Chargé de développement social urbain h/f

Description de la mission

Au sein de la Direction Clientèle et territoires et rattaché(e) à la responsable développement social et politique d’accompagnement, vous consacrez la majeure partie de votre activité à initier et à accompagner les actions visant à renforcer l’implication des habitants, principalement dans le cadre des Projets Urbains du territoire et sur les secteurs QPV de Vivest.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour garantir l’implication des habitants dans les projets de renouvellement urbain et de développement social. Vous réalisez des concertations auprès des séniors dans le cadre des opérations de réhabilitations en sites occupés.

Vous dynamisez la concertation et les actions d’accompagnement dans le cadre des projets NPRNU et vous suivez les opérations de relogements dans le cadre des opérations de démolitions/réhabilitation.

Vous êtes notamment chargé(e) :

1. Elaborer et suivre la mise en œuvre des plans d'actions DSU en matière de lien social, animations culturelles, gestion urbaine de proximité, actions collectives favorisant le mieux vivre ensemble
2. Favoriser l’implication des locataires dans la mise en œuvre du NPNRU, notamment la concertation sur les projets de requalification et d’amélioration du cadre de vie
3. Réaliser des diagnostics de fonctionnement social et urbain des sites inclus dans votre périmètre d’intervention en organisant et en animant les différentes instances nécessaires avec les directions territoriales
4. Accompagner les équipes de proximité dans les instances de veille des collectivités territoriales
5. Concevoir des projets d’amélioration pluriannuels du cadre de vie au sein des sites (en et hors QPV) afin de lutter contre les causes de leur perte d’attractivité
6. Rechercher des partenaires ou des financements annexes pour soutenir les projets d'intégration sociale au sein des QPV
7. Collaborer avec les équipes de la maitrise d’ouvrage dans le cadre des projets de réhabilitation et/ou résidentialisation ayant un impact significatif sur le cadre de vie afin de concevoir un projet de GUSP post-opération
8. Collaborer avec l’équipe du pôle exploitation et les agences pour étudier les possibilités de mettre en œuvre des moyens d’actions spécifiques sur les quartiers pour maintenir ou améliorer son cadre de vie et son attractivité (en et hors QPV)
9. Diagnostiquer les enjeux sociaux et définir les nouveaux besoins de nos usagers
10. Recenser les appels à projet locaux et nationaux susceptibles de répondre à nos besoin et éligibles aux projets que Vivest souhaite soutenir ou porter en direct

Cette liste n’est pas exhaustive

Profil

De formation Bac+4/5 dans les domaines du développement social, économique, urbain ou politique de la ville ou innovation sociale. Vous maîtrisez la méthodologie de projet au service du développement social local.

Votre esprit d’équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, autonomie et prise d’initiative, votre capacité à entretenir un réseau de partenaires, votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement vous permettront de réussir dans cette mission

Temps de travail

Temps de travail

Salarié horaire

Nombre de jours de travail (forfait) ou Nombre d'heures de travail par semaine (à l'heure)

37

Nombre de jours de repos ou de RTT

12

Nombre de jours de télétravail possible par semaine

1

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, 57 - Moselle

Lieu

METZ

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Diplôme

Master 2, DESS, DEA

Spécialisation du diplôme

Social

Niveau d'expérience min. requis

+ de 5 ans