Vous participerez à la conception, au pilotage et au suivi de la mise en œuvre du plan handicap. Vous seconderez la déléguée dans cette mission, dans les échanges avec le FIPHFP pour la définition de la convention. Vous superviserez l'activité des deux gestionnaires chargés de collecter et de communiquer les informations sur l'utilisation des crédits handicap de préparer la déclaration annuelle de l'obligation d'emploi, d'élaborer les statistiques par employeur (taux d'agents en situation de handicap). Vous contrôlerez la qualité des données. Vous suivrez l'évolution des dépenses par axe de la convention. Vous réaliserez des bilans annuels quantitatifs et préparerez une analyse des données. Vous représenterez la délégation handicap lors de réunions avec des services du ministère, avec les représentants du personnel et lors de réunions avec des associations partenaires et avec le FIPHFP. Vous participerez à l'animation du réseau handicap sous la forme de réunions en présentiel et à distance. Vous assurez le management de l'information de la DNH et la gestion des espaces de travail collaboratifs, de l'espace « handicap » de l'intranet. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d'actions de communication, enquêtes, sondages. La DNH est prescriptrice de besoins d'équipements et de prestations pour des déficients visuels ou auditifs, de psycho-accompagnement. Vous actualiserez l'expression des besoins, coordonnerez et évaluerez la mise en œuvre de ces marchés.
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