Chargé de mission pilotage risque crédit h/f

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation. Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs. Certifiée Top Employer 2025 & 2026, LBPCF est une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché ! Vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à une aventure humaine ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé de Mission Pilotage risque crédit H/F en CDI sur notre site de La Plaine Saint-Denis pour une prise de poste dès que possible au sein de la Direction des risques. Dans le cadre de la surveillance et de la maîtrise du risque de crédit, et de la consolidation du suivi des risques LBPCF (Crédit, Opérationnel, Fraude avérée), vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable du Pôle Amont et Pilotage. Vous participerez à la fixation et au pilotage d’objectifs de risque à l’octroi et sécuriserez l’atteinte de la cible de Coût du Risque à court et moyen terme. Vos missions : Proposer / réviser l’objectif de coût du risque budgétaire ; proposer des évolutions de l’outil de prévision du coût du risque Définir les objectifs de risque à l’acceptation, de performance du recouvrement et du contentieux permettant d’atteindre le coût du risque budgétaire Maintenir et/ou mettre en place des outils statistiques de mesure du coût du risque et de la rentabilité des dossiers (coût du risque à maturité, RAROC, lien entre les indicateurs risque et le coût du risque…) Assurer la production des provisions sous IFRS9, ainsi que la bonne implémentation des évolutions méthodologiques restantes ( gestion des fichiers à destination de LBP) Contribuer à la définition de nouveaux produits pour LBPCF (BNPL, crédit affecté, facilités de trésorerie) : accompagnement du métier sur la création de parcours client digitaux, définition des politiques d’octroi (règles, process, profondeur d’analyse) Réaliser les reportings nécessaires à sa hiérarchie (risques précoces, surveillance octroi et portefeuilles) ; proposer des évolutions dans le contenu et le format et le mode de production des reportings, des bases de données et outils décisionnels Réaliser des études ad-hoc basées sur le Risque de crédit Profil recherché : Connaissance de l’activité du crédit à la consommation : produits, réglementation Maîtrise du risque de crédit (méthodologies/référentiels de risques) ; Expertise en analyse quantitative et gestion des risques Maitrise des outils de Gestion de Données (SAS très bon niveau, SQL, Excel niveau programmation VBA) Connaissance de Python serait un plus Avantages : En rejoignant nos équipes, vous intégrez le Groupe La Poste, et ainsi pouvez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales. Vous bénéficiez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine avec titres de restaurant, d'un restaurant d'entreprise, de jours de récupération, d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale. Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation. LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap. Et côté infrastructure, ça donne quoi ? Sur chacun de nos sites de Saint-Denis, bénéficiez de l’accès à un parking sécurisé, à un restaurant d’entreprise, à une salle de repos, à des terrasses agrémentées de jardins potager pour les collaborateurs, mais on ne vous en dit pas trop pour ne pas spoiler :) ! " Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français.