Coordinateur/trice territorial métropolitain

Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra de vous lancer dans un projet en profondeur et de développer vos compétences professionnelles ?

L'entreprise que nous représentons est actuellement à la recherche d'un(e) Coordinateur/trice territorial pour pilier et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle.


Missions

* Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action
* Avoir la responsabilité du respect des règles et du cahier des charges
* Procéder au suivi du temps des plannings personnels affectés
* Effectuer le suivi du budget
* Réaliser le recueil et l'analyse des indicateurs
* Suivre la remontée des données au Responsable activité
* Remonter les dysfonctionnements ou besoins
* Gestion et suivi des alertes
* Superviser les équipes sur votre secteur
* Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat
* Intégration et formation aux outils auprès des équipes
* Remonter les besoins en formation/compétences
* Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation
* Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction
* Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement
* Développement du maillage territorial
* Développement des relations mandataires
* Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national)
* Sécuriser le lien avec les fonctions supports
* Garantir le partage des données et documents
* S'assurer du partage des CV candidats

En tant que Coordinateur/trice territorial, vous serez responsable de piloter et de déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir le bon déroulement des activités.

Nous recherchons quelqu’un qui possède une grande capacité d’adaptabilité et qui a le don de communiquer efficacement avec différents types de personnes. L'idéal serait qu'il dispose d'une bonne compréhension du domaine de travail, ainsi que d'une solide connaissance des problèmes liés à l'embauche et à la gestion des employés. Une forte aptitude à gérer plusieurs projets simultanément est également essentielle.


Bénéfices

* Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
* Matériel (téléphone et ordinateur portable)
* Réduction via le CSE
* Possibilité d’avoir un véhicule de service
* Mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l’emploi


Profil requis

La personne recherchée doit avoir un style de travail très organisé et dotée d’une grande conscience professionnelle. Nous privilégions aussi les candidates ayant expérimentées dans un rôle similaire.

Cependant, si vous avez d'autres compétences pertinentes ou que vous êtes prêt à apprendre rapidement, n’hésitez pas à postuler !


Condi tions requises

Pour exercer ce poste, il est nécessaire d'avoir :

* Rémunération : 2471 euros brut/mois (36h/semaine - 6j RTT)
* Localisation : Vous serez rattaché(e) à l’agence d’Angers, mobilité sur les agences du département 49 exigée

Certains aspects liés à ce poste sont spécifiques à certaines régions, mais ne vous inquiétez pas si cela ne correspond pas tout à fait à vos attentes ; puisque nos bénéficiaires apprécient toujours notre engagement à leur procurer les meilleures opportunités dans leur zone géographique.