Assistant technico commercial h / f

ASSISTANT TECHNICO-COMMERCIAL (H / F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un assistant technico-commercial (H / F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la vente de serrures, cylindres, produits électromécaniques, portes et équipements de sécurité.


Missions

1. Apporter un support technico-commercial aux opérationnels terrain pour améliorer le niveau de vente.
2. S'assurer que les techniciens disposent de toute la documentation à jour pour l'établissement d'un devis, et fournir, le cas échéant, les documents manquants.
3. Être le référent technique pour tout nouveau produit, nouvelles technologies, et procédures administratives et de gestion des stocks.
4. S'assurer du respect du processus administratif de traitement des devis.
5. Faire appliquer la politique commerciale, en particulier pour les conditions Grands Comptes.
6. Relancer les devis et obtenir les commandes selon l'organisation spécifique à chaque secteur.
7. Contrôler les offres des fournisseurs extérieurs : cohérence technique, positionnement tarifaire, notamment pour les contrats de maintenance.


Tâches ponctuelles

Le / la candidat(e) peut être amené(e) à effectuer des tâches ponctuelles, telles que l'animation locale du CBIB, le lancement et le soutien à de nouveaux produits et prestations.


Connaissances et compétences

Connaissance du Système de Management Intégré, respect des procédures et instructions Qualité, sécurité, environnement, spécifiques au bâtiment administratif de Lisses.


Profil recherché

Personne motivée, avec un bon savoir-être, maîtrisant les outils informatiques. Curiosité, envie d'apprendre et d'investir pleinement dans ses missions sont des atouts essentiels.

Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.


Processus de recrutement

Si cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant. Notre agence vous contactera par e-mail ou téléphone, puis vous rencontrerez un chargé de recrutement pour validation de votre profil. Vous passerez ensuite des tests de sécurité et finaliserez votre inscription en agence.

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