Cadre socio-educatif f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Henri-Mondor Référence APHP_2025-15387 Date de début de diffusion 19/03/2025 Date de parution 25/02/2026 Localisation Créteil Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant socio-éducatif Intitulé du poste cadre socio-educatif F/H Description du poste Mission générale : - Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations de l’équipe de Service Social, personnel socio-éducatif et assistantes médico-administratives. - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’interventions sociales au sein des DMU. - Elaborer et coordonner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de service social en cohérence avec la coordination du SSH et le projet d’établissement du GHU. Missions permanentes : Gestion des ressources humaines, coordination et animation de l’équipe : Recrutement – affectation dans les unités cliniques – Evaluation des besoins en personnel socio-éducatif et mise en adéquation avec les postes à assurer, notamment dans le cadre des nouvelles activités cliniques – Gestion des effectifs et organisation de la continuité de la prise en charge sociale (plannings, remplacements…) – Evaluation des professionnels – Appui aux professionnels - Réunions plénières et animation de groupes thématiques. Accompagnement des professionnels dans l’évolution des pratiques comme l’utilisation du dosser ORBIS, les codages – Elaboration du plan de formation- Garant de l’élaboration annuelle d’un rapport d’activité du service social du site Encadrement technique individuel et collectif – Accompagnement des jeunes professionnels – stimulation et développement des compétences. Contribuer à l’actualisation des connaissances, gérer la documentation et l’actualiser – recensement et organisation de formation Suivi et recherche de solutions pour les situations complexes. Créer des partenariats permettant de les faire évoluer Conseil technique et expertise auprès de la Direction et des Responsables de DMU : en matière d’accès aux Droits, d’analyse des besoins sociaux individuels et collectifs, faciliter l’accès aux soins et aux Droits des usagers, favoriser la sortie, l’orientation et le maintien à domicile des usagers. Organisation et animation des commissions de situations complexes. Gestion administrative, logistique et budgétaire : Définition des besoins en équipements, locaux, travaux, fournitures, documentation, archivage des dossiers sociaux, etc… En assurer la gestion et le suivi Activités transversales auprès de l’ensemble de l’ensemble des équipes du GHU et en lien avec les autres cadres socio éducatifs pour assurer une uniformisation des pratiques et garantir l’optimisation du circuit patient dans une logique de filières (les autres sites étant souvent l’aval du site de Mondor et les patients suivis par l’équipe social de Mondor sont suivis par la suite par les équipes des autres sites). - Contribution au développement du partenariat : avec les institutions et organismes sanitaires, sociaux et médico-sociaux, administratifs et judiciaires (ESMS, DAC, Espaces Autonomie, ) Descriptif du profil recherché professionnel titulaire du CAFERUIS ou d'un master des organisations sanitaires et sociales Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)