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Un·e chargé·e de gestion pédagogique

Le Havre
CDI
ESADHAR
Secrétaire de direction
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Au sein de la pédagogie des deux campus et sous l’autorité directe de la directrice des études et de l’international du campus du Havre, le/la chargé·e de gestion pédagogique est responsable du bon fonctionnement des enseignements et de la logistique pédagogique de l’établissement.
ORGANISATION GENERALE DES ETUDES :
→Coordonne et suis l’organisation des enseignements (emplois de temps, cours, Workshops, voyages…) en concertation étroite avec la directrice des études et en lien avec l’équipe administrative, pédagogique et technique.
→Participe à la structuration et à l’organisation des différentes étapes pédagogiques de l’année académique : inscriptions, rentrée, bilans semestriels, jurys et diplômes, examen d’entrée et commissions d’admissions, etc.
→Participe à la conception et à l’organisation des outils nécessaires au bon déroulement du cursus (réunions de coordination, journées pédagogique…).
→En relation avec la chargé·e de gestion pédagogique du campus de Rouen, participe à la structuration et à l’organisation des différentes étapes pédagogiques communs : concours d’entrée, CPVE, Parcours Sup, projets intersites...
→Suivi rapproché des étudiant·e·s au sujet de leur plan d’études (stages, césure, mobilité internationale) et mise en place des étapes administratives de réalisation.
→Veille au suivi réglementaire régissant les études et la vie étudiante en école d’art.
→Coordonne et communique les partenariats pédagogiques sur le territoire et à l’international, sous ces aspects techniques, logistiques et s’assure de leur faisabilité et mise en oeuvre.
→Régisseur de recettes de la scolarité.
MISSIONS TRANSVERSALES :
→Participe à l’action collective et concertée dans le recrutement des futur·es étudiants·es (présence de l’École dans les forums et salons d’étudiants, information).
Contribue aux démarches d’évaluations de l’établissement par des agences extérieures (HCERES, organismes d’enquêtes).
→Contribue à la mise en place d’une démarche pérenne d’auto-évaluation en s’appuyant sur les procédures existantes dans l’établissement.
Participe à la rédaction du rapport d’activité de l’établissement et à l’ensemble des documents relatifs aux domaines de ses missions.

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