L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
Proposer un accompagnement à toute personne majeure (seule ou en couple, accompagnée ou non d'enfants) qui rencontre de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion, en vue de d'accéder ou de recouvrer une autonomie personnelle et sociale.
- Accueillir et accompagner des personnes hébergées sur le dispositif CHRS en diffus
- Mettre en place et suivre des actions socio-éducatives au bénéfice des personnes accueillies à travers des rencontres régulières
- Réaliser des écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des personnes
- Travailler avec le réseau partenarial
Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir à partir du 01/04/2026 pour une durée de 8 mois.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé.
Compétences
- Être à l'aise sur la gestion administrative et l'utilisation d'outils numériques.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Qualités professionnelles
- Savoir être professionnel
- Rigueur, bienveillance
- Organisation, flexibilité
- Confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social (ES AS CESF ME)
Permis
- B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 260226-1 par mail au service recrutement recrutement@lepont.asso.fr
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