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Collaborat·eur·rice comptable confirmé·e

Aumale
CDI
Cabinet Follet-Boutin
Comptable
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Pour toujours mieux satisfaire nos clients, le cabinet d'expertise comptable Follet-Boutin recrute un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe ! Il-elle aura la responsabilité d'un portefeuille de clients sous la supervision des experts-comptables.


Vos missions

Missions :

* Suivi comptable, fiscal et juridique des clients
* Relations clients avec écoute et conseils
* Travail et échanges en équipe

Logiciels utilisés :

* EIC ; SAGE ; CONCILIATOR ; MEG ; YOOZ ; MY COMPAGNIE FILES...


Vos compétences

Profil recherché :

* Expérience significative confirmée en cabinet comptable
* Attrait pour les nouvelles technologies
* Esprit d'équipe et contact humain facile et naturel
* Autonome et responsable
* Organisé·e et rigoureux·se


Avantages

* Télétravail possible une journée/semaine, après la fin de la période d'essai de 2 mois renouvelable une fois
* Cadre verdoyant : vous bénéficiez d'un jardin ensoleillé et calme pour les pauses
* Horaires flexibles
* Prime de production
* Moments conviviaux en équipe : repas entre collègues, voyage annuel du cabinet
* Autonomie importante dans les tâches confiées

Rémunération selon profil et expérience.

Vous correspondez au profil recherché et êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors postulez dès maintenant, en nous envoyant votre CV et LM et rejoignez notre équipe jeune et enthousiaste !



Le Cabinet Follet-Boutin, présent depuis 40 ans en Seine-Maritime et dans l'Oise, est dirigé par les associés experts-comptables Aurélien FOLLET, le gérant et François BOUTIN, le fondateur. Nos valeurs telles que l'innovation, la proximité, l'enthousiasme et la réactivité sont incarnées par notre équipe, contribuant à la reconnaissance de nos clients. Au sein de notre cabinet prévalent le partenariat et l'écoute, avec le bien-être de chacun comme priorité, comme l'affirme M. Boutin : "Nos collaborateurs sont sacrés pour nous." Pour favoriser la dynamique du cabinet, des échanges réguliers lors de réunions mensuelles sont instaurés, des moments conviviaux entre collègues au sein de nos bureaux, ainsi que des entretiens individuels annuels, permettant une adaptation aux besoins de chacun.

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