Le technicien(ne) en R&D (formulation et développement produit) joue un rôle crucial dans l'innovation et l'amélioration des produits de l'entreprise. Ce poste implique des responsabilités variées, allant de la conception de nouvelles formulations à l'optimisation de celles existantes, en passant par des tests de qualité et des études de stabilité.
Responsabilités principales
- Développer et formuler de nouveaux produits en respectant les spécifications définies.
- Effectuer des essais de laboratoire pour évaluer la faisabilité des formulations.
- Conduire des études de stabilité et d'optimisation des produits existants.
- Assurer les production d'échantillons.
- Collaborer avec l'équipe de projet et partager les points clés concernant la formulation et les potentiels impacts sur l'industrialisation.
- Maintenir des enregistrements précis et détaillés de toutes les activités de R&D.
- Participer à la gestion du laboratoire de formulation (gestion de smatières premières, gestion des équipements, règles qualité/hygiène et sécurité, documentation) et prendre le leadership pour certaines activités.
Compétences et qualifications
- Diplôme type Bac +2 ou Bac +3 en industrie alimentaire biochimie, chimie, microbiologie ou un domaine connexe.
- Expérience pratique en laboratoire de R&D, idéalement dans un environnement de formulation de produits.
- Maîtrise des techniques et équipements de laboratoire courants.
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
- Compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
- Connaissances des normes qualité, sécurité alimentaire, hygiène et SHE.
- Anglais intermédiaire pour assurer une bonne compréhension et communication dans un environnement international.
Qualités personnelles
- Curiosité et passion pour l'innovation et le développement de nouveaux produits.
- Rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
Critères de réussite
- Capacité à développer des formulations innovantes qui répondent aux besoins du marché.
- Précision et fiabilité des essais et des résultats de laboratoire.
- Transposition réussie des formulations du laboratoire à la production.
- Respect des délais de développement et de lancement des nouveaux produits.
- Contribution à l'amélioration continue des processus de R&D.
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