Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
L'ESRP de Roubaix est un établissement et service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé - Inclusion Socio-Professionnelle (SISP) et en lien avec le Pôle formation, le (la) chargé (e) d'insertion professionnelle intervient à chaque étape du parcours de la personne : orientation, évaluation, élaboration, validation et mise en oeuvre du projet professionnel, recherche de stages et d'emploi, appui à l'insertion et accompagnement dans l'emploi.
A ce titre, vous :
- proposez un accompagnement aux personnes accueillies sur nos dispositifs et formations pour les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ;
- guidez les personnes dans la construction de leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, mobilisation des outils numériques), mettez à leur disposition une documentation professionnelle actualisée et les préparez à la passation d'entretiens ;
- participez aux actions d'orientation, de validation de projet professionnel et de préparation à l'entrée en formation ;
- contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet d'accompagnement des personnes que vous suivez ;
- construisez et animez des ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, identification et développement des compétences psycho-sociales, information sur les aides mobilisables (droit commun ou spécifiques) ;
- facilitez la relation entre l'entreprise et la personne accompagnée : contacts avec des entreprises partenaires, information et appui à la mise en oeuvre de mesures pour l'emploi, sensibilisation des tuteurs, accompagnement dans l'emploi ;
- vous déplacez en entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail ;
- assurez une veille réglementaire dans votre champ d'intervention et sur les différentes manifestations en lien avec l'emploi (forum pour l'emploi, jobdating) et êtes initiateur d'actions évènementielles internes ou externes ;
- développez et entretenez le réseau des partenaires du champ de l'insertion, de l'orientation et de l'activité économique afin de favoriser l'insertion durable des personnes accompagnées au-delà de leur sortie de l'ESRP.
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