Assistant technique créances et oppositions h/f

Description du poste

Métier

Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Assistant ptable

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le candidat retenu aura pour missions de :
- Participer à des travaux d'expertise relatifs aux processus Créances et Oppositions
- Contribuer aux travaux et à la certification des comptes de l'organisme et aux remontées PCSAC.

- Gérer et superviser les dossiers en recouvrement amiables et forcés et les oppositions et des activités telles que :
- Réaliser un diagnostic des situations dans le cadre d'une procédure amiable ou
forcée ou du suivi des Oppositions
- Repérer les situations nécessitant un traitement spécifique afin d'apporter une solution adaptée
- Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances
- Informer les assurés sur les voies de recours et les orienter vers les partenaires susceptibles de les aider
- Gérer la prévention de la prescription des créances, et initier ou proposer les actions adaptées
- Participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes
- Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif, rédaction d'instructions métiers, de notes d'information et d'explication pouvant servir de support technique)
- Superviser les ajustements de comptes de tiers associés aux processus Créances et aux Oppositions
- Superviser la réception et le traitement des dossiers d'oppositions dans les outils métiers et bureautiques
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
- Analyser, commenter et alerter sur les indicateurs de gestion Créances et Oppositions
- Rechercher et analyser la veille documentaire législative, réglementaire, comptable et informatique dans son domaine habituel de compétences

Profil

Compétences clés :
- Rigueur, méthode, et organisation,
- Esprit d'analyse,
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
- Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils,
- Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions particulières

Des tests pourront être proposés dans le cadre du processus de recrutement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Autres avantages :
Rémunération sur 14 mois
Intéressement
Tickets restaurants
Prime de crèche
Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
Télétravail en application du protocole d'accord local
CSE

Salaire

2200 brut mensuel sur 14 mois