Agent d'entretien à la station d'épuration et poste de relèvement

Au sein du Service de l’Eau et de l’Assainissement, et sous la responsabilité du Responsable Assainissement, vous interviendrez sur les missions suivantes :

* Au sein de la station d’épuration et sous la responsabilité du responsable du pôle assainissement, vous contrôlez le fonctionnement et le traitement de la station d’épuration : surveiller des installations, nettoyer les ouvrages des stations d'épuration et des stations de relèvements; remplir correctement les documents et enregistrements d'exploitations; procéder aux analyses et tests, aux tournées d’entretiens et de contrôles; signaler des anomalies de fonctionnement au responsable d'exploitation)

* Vous contribuez à la maintenance de premier niveau des équipements en effectuant l'hydrocurage des ouvrages et des canalisations. Vous êtes en capacité d'apporter un renfort pour divers travaux de maintenance mécanique, électrique, plomberie... Vous pouvez aider aux déplacements de charges lourdes (palettes réactifs, pompes, agitateurs...)

* Vous assurez la propreté de l’ensemble des ouvrages des stations d’épuration et des stations de relèvement, ainsi que celui des locaux (Poste de relèvement, atelier, local centrifugeuse) et l’entretien des espaces verts.

* Dans le cadre des astreintes, vous serez amené (e) à vous déplacer sur site.

Vos conditions de travail :

· Accompagnement dans votre prise de fonctions

· 1607 heures de travail annualisées, semaine de 4 jours)

· Horaire : 7h30 – 12h / 13h30 – 17h45 soit 8,75h/jour avec un ajustement possible

· Astreinte de 7 jours consécutifs, y compris le week-end, toutes les 6 semaines sur les réseaux d’assainissement et les stations d’épuration avec le véhicule de service

· Travail en extérieur et soumis aux intempéries, parfois en hauteur ou en milieu confiné, travaux salissants (tenue de travail lavée par l’employeur et indemnité possible travaux insalubres en fonction des travaux exercés), manipulations manuelles fréquentes, port de charges, manipulations de réactifs…

· Comité d’entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacances…

· Prime d’assiduité correspondant à un 13ème mois après un an de présence dans la collectivité, prime écomobilité