En tant que manager de terrain, vous organiserez et encadrerez des équipes dans un environnement automatisé, adapté à une activité saisonnière.
Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous aurez pour missions de :
• Animer une équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes : formation, motivation, discipline, sécurité…
• Organiser et superviser le travail de l'équipe,
• Intégrer et former le personnel intérimaire,
• Suivre les indicateurs clés de performance (productivité, qualité),
• Participer à l'élaboration du planning du personnel,
• S'assurer de la conformité de la production,
• Réaliser la mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique,
Un poste en 2x8 : Alternance matin / après-midi (6h-14h / 14h-22h) et quelques semaines de nuit seront à prévoir (22h-6h),
Expérience minimum de 3 ans en management dans le secteur industriel
Niveau de rémunération : Environ 37 000 euros par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages
Process recrutement : 2 entretiens sont prévus
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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