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Chargé(e) de recrutement h/f

Versailles
CDI
Abalone
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre client en implant situé à Montigny le Bretonneux (78). Ce poste demande à être mobile sur les villes de Mantes la Jolie, Trappes et les Mureaux (78). Nous te proposons un poste en CDI à 39h hebdomadaire, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le contact humain, le recrutement et la relation client te passionnent ? Tu aimes être au coeur de l'action, gérer plusieurs missions à la fois et trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client ? Si ton énergie, ton sens du service et ton organisation font la différence, alors rejoins nous et deviens notre prochain Chargé(e) de recrutement F/H ! En nous rejoignant tes missions seront: - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site - Recueillir et analyser les besoins en personnel intérimaire - Conseiller le client sur les profils, les volumes et l'organisation des ressources - Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance - Assurer un reporting régulier auprès de ton responsable - Traiter les litiges et les réclamations clients - Assurer l'accueil des candidats et des collaborateurs intérimaires (physique et téléphonique). - Constituer les dossiers de candidatures - Faire passer des entretiens - S'assurer de la réalisation de la sensibilisation sécurité de l'intérimaire - S'assurer que tous les documents nécessaires sont présents dans le dossier individuel des intérimaires - Accueillir l'intérimaire pour sa prise de poste - Diffuser les annonces pour les différents postes à pourvoir sur les différents jobboards - Veiller à l'intégration et à la fidélisation des intérimaires - Déléguer dans le cadre de la législation - Assurer le suivi des missions - Etablir les contrats de travail et contrats de service en conformité avec la réglementation - Assurer toutes les formalités liées à l'embauche (visite médicale, suivi du personnel étranger, D.P.A.E.,) - Saisir les relevés d'heures - Assurer la gestion et le suivi des visites médicales et le suivi des accidents de travail - Etablir les demandes d'acomptes

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