? Quel sera ton poste ? ?
? Poste : Intégrateur de Solutions Informatiques
?Lieu : Niort
? Télétravail : 2 jours/semaine
? Contexte client :
Rejoins un acteur majeur de l?assurance mutualiste, reconnu pour ses valeurs de solidarité et son engagement sociétal. Cette société accompagne plus de 3,5 millions de sociétaires en proposant des solutions d?assurance, de services financiers et d?assistance.
Au sein de la Tribu Canaux et Flux, tu contribues à la fiabilité des solutions éditiques et à l?évolution des infrastructures critiques.
En tant que Intégrateur de Solutions Informatiques, tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes Linux et Windows, tout en participant à des projets stratégiques et à l?amélioration continue.
Tu auras pour missions de :
Exploiter et administrer les systèmes Linux et Windows.
Mettre en place et optimiser l?observabilité (Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana).
Automatiser et industrialiser les déploiements (Ansible, scripts Shell).
Participer aux mises en production dans le respect des normes MAIF.
Assurer le support, résoudre les incidents et contribuer au maintien en condition opérationnelle.
Mettre à jour la documentation technique et les dossiers d?architecture.
Conseiller sur la performance, la robustesse et la sécurité des solutions.
Stack technique : Linux, Windows, Ansible, Shell scripting, Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana, CI/CD (GitHub, Jenkins), bonnes pratiques DevOps, observabilité, éditique (AFP).
Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?
Expérience confirmée en administration Linux et Windows
Maîtrise de l?automatisation (Ansible, scripts Shell) et des pratiques DevOps.
Compétence en observabilité (Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana).
Capacité à gérer les mises en production et à résoudre les incidents.
Bonus : Connaissance du domaine éditique (protocoles AFP, progiciels).
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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