Ce que l’on te propose d’apprendre / de réaliser : 1. L’onboarding des collaborateurs : La recherche et l’onboarding de formateurs La création et la mise à jour des contenus, des modules & des parcours de formation L’organisation mensuelle des différents modules de formaon pour nos nouveaux collaborateurs Le suivi des participations La mise en place et l’analyse des rapports qualités 2. Le suivi de notre plan de formation : La remise des convocations Le suivi des présences La saisie des demandes de financement auprès de l’OPCO La mise à jour du plan de formaon La mise en place du process de facturaon en vigueur chez KLANIK, en collaboration avec notre service comptabilité En collaboration avec la responsable du service, tu pourras intervenir sur l’analyse des demandes de formation groupe 3. La gestion de nos dossiers d’alternance : La simulation des coûts pour le recrutement d’un alternant L’édition de la convention de formation La relation de suivi avec l’école Le suivi des dépenses et des financements
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