Véritable chef d’entreprise, vous assurez la direction et la performance globale du magasin, tant sur les dimensions commerciales, humaines que financières. Vos responsabilités Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez en charge un périmètre complet et intervenez notamment sur les axes suivants : Pilotage économique et exigence de performance Définir, déployer et ajuster la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des standards de l'enseigne, et une logique de rentabilité durable Piloter et optimiser l'ensemble des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque, productivité, frais de personnel, rentabilité) Analyser les résultats et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs nécessaires Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires et la rentabilité du magasin Valorisation des produits frais & circuits courts Structurer une offre alimentaire différenciante, avec un accent fort sur les produits ultra-frais, les filières locales et les partenariats producteurs Garantir une qualité irréprochable sur les rayons frais (fruits & légumes, marée, boucherie, etc.) Développer la lisibilité et la mise en valeur de l’offre en magasin Management et culture terrain Encadrer, structurer, fédérer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire engagée, avec une forte culture du commerce et du produit (cadres, managers intermédiaires, employés) Instaurer une culture de la performance, insuffler un niveau d'exigence élevé du service client, tout en développant la responsabilisation et l'autonomie Identifier et développer les talents, accompagner les évolutions et sécuriser les plans de succession Structurer les équipes autour d'une logique de fierté produit et satisfaction client Excellence opérationnelle Garantir la parfaite tenue du point de vente (merchandising, disponibilité et qualité produits, fraîcheur, qualité d'accueil, etc.) Superviser la gestion opérationnelle des rayons, avec une attention particulière portée aux univers alimentaires et aux produits frais, de qualité Assurer le strict respect des normes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, des procédures internes et des obligations réglementaires Piloter les flux logistiques et optimiser les niveaux de stock, notamment sur les produits sensibles Ancrage local & dynamisation commerciale Adapter l'offre aux spécificités de la zone de chalandise et aux attentes clients Piloter et mettre en oeuvre les temps forts commerciaux, les actions commerciales ciblées pour dynamiser le trafic et le panier moyen Développer l'attractivité du magasin dans sa zone de chalandise Développer les partenariats avec les acteurs locaux (producteurs, fournisseurs, réseaux) et contribuer à son développement Dans l'ensemble de vos missions, vous veillez à l'équilibre durable entre performance économique, qualité d'exploitation et engagement des équipes. Liste de missions non exhaustive Issu(e) d’une formation supérieure ou d’un parcours évolutif dans la grande distribution, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au minimum 5 années en direction de magasin ou en pilotage de centre de profit, idéalement sur un site alimentaire à fort volume. Vous disposez notamment de : Une maîtrise solide des équilibres économiques d’un point de vente Une sensibilité réelle au produit, en particulier aux univers frais et aux circuits courts Une connaissance approfondie des métiers alimentaires Une culture terrain affirmée, avec un goût prononcé pour le commerce et l’opérationnel Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par : Un leadership naturel, incarné et fédérateur Une rigueur de gestion irréprochable Une capacité à piloter dans des environnements concurrentiels et exigeants Une approche pragmatique, orientée résultats, sans compromis sur les standards Une réelle aptitude à embarquer des équipes vers des objectifs ambitieux Pourquoi rejoindre cette société ? Intégrer une enseigne reconnue et solidement positionnée sur son marché Un modèle combinant performance commerciale et exigence produit Piloter un magasin stratégique avec de réels enjeux de performance Évoluer dans un environnement structuré offrant autonomie et responsabilités Rejoindre une organisation exigeante, orientée résultats et développement des talents La possibilité de redonner du sens au commerce alimentaire, en valorisant le produit et le local Rémunération Package global de rémunération structuré autour : D’un fixe compris entre 3 200 € et 4 200 € bruts mensuels (sur 13 mois), Et d’un variable significatif pouvant atteindre 1,5 mois de salaire annuel, complété par des dispositifs d’épargne salariale, des jours de RTT et divers avantages collaborateurs. L’ensemble s’inscrit dans une logique de rémunération évolutive, en lien direct avec la performance et l’implication du candidat. Si vous souhaitez diriger un centre de profit à fort volume, incarner un rôle de leader opérationnel et valoriser une offre alimentaire de qualité, nous serons ravis d’échanger avec vous en toute confidentialité. KWARDZ Executive Search est un Cabinet indépendant multi-spécialiste de conseil et de stratégie en recrutement de profils en Top & Middle Management par approche directe, en France comme à l’international. Nous intervenons sur tous les métiers des secteurs suivants : Immobilier, Ingénierie & Construction, Nouvelles Énergies & Utilities, IT/Digital, Juridique & Fiscal, Banque & Assurance, Luxe, FMCG & Retail, Financial Services & Private Equity, Consulting & Business Services, Corporate, Ressources Humaines & Administration, Commercial & Marketing… KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils. Notre client - Confidentiel / Enseigne de la grande-distribution reconnue Une opportunité stratégique au cœur de la performance opérationnelle Dans un contexte de transformation et de renforcement de ses performances, KWARDZ Executive Search accompagne un acteur majeur de la grande distribution reconnu pour la qualité de son maillage territorial, son exigence opérationnelle et son engagement fort en faveur de produits frais, locaux et de qualité, dans la structuration et la montée en puissance de son activité. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Supermarché en capacité de piloter un point de vente stratégique réalisant un chiffre d'affaires compris entre 5 et 12M€, avec une responsabilité pleine et entière sur ses performances économiques, commerciales et humaines. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, exigeant et orienté résultats, sur un site à forts enjeux commerciaux, implanté dans une zone de chalandise dynamique. Au-delà de la performance, ce poste s’inscrit dans une logique claire : proposer une offre alimentaire exigeante, valoriser les filières locales et faire du magasin un véritable lieu de commerce de proximité qualitatif .
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