La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute
forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Vous accueillez et accompagnez des familles et/ou des personnes isolées tout au long de l'instruction de leur demande d'asile et vous les aidez dans leurs démarches d'ordre administratif, social, familial, éducatif ou financier:
- Vous participez à l'élaboration du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA et/ou de la CNDA, préparez avec le demandeur d'asile les différents entretiens liés à sa procédure et vous assurez le lien entre le
demandeur d'asile et l'avocat quand cela est nécessaire
-Vous vous assurez de l'ouverture des droits sociaux et faites les dossiers en conséquence
-Vous assurez la scolarisation des enfants
-Vous soutenez le demandeur d'asile dans la gestion de son budget
-Vous organisez des temps de rencontre et de régulation pour les familles en cohabitation
- Vous évaluez, élaborez et mettez en œuvre le suivi personnalisé des demandeurs d'asile
Vous proposez et encadrez des activités/ animations individuelles ou collectives visant à l'intégration des demandeurs d'asile :
- Accompagnez / orientez les résidents en fonction des besoins vers les associations caritatives
Vous soutenez la fonction parentale en apportant votre soutien afin de développer le lien parents-enfants dans
le parcours de vie lié à l'exil.
Vous préparez la sortie du CADA des familles en lien avec la responsable d'équipe
Les horaires de travail s'effectuent par roulement sur 3 semaines : 9h00 - 17h00 pendant 2 semaines
10h00 - 18h00 pendant 1 semaine, travail du lundi au vendredi
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels une prime de fin d'année, des œuvres sociales, une
mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille,
santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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