Description du poste
Dans le cadre d’un projet stratégique visant à industrialiser, sécuriser et pérenniser les postes informatiques et serveurs utilisés dans des centres de commandement et de supervision, nous recherchons un Ingénieur Système Senior pour intervenir en tant qu’Intégrateur Master Systèmes Industriels et Télécoms.
Vos missions principales :
En collaboration avec les équipes techniques (architectes, responsables produits, mainteneurs, sécurité, projets), vous serez en charge de :
* Intégrer les masters informatiques sur les postes et serveurs (drivers, OS, évolutions).
* Intégrer les applicatifs métiers dans les masters.
* Définir et intégrer les outils de maintenance, supervision, sécurité (OS, antivirus).
* Mettre en place des solutions de déploiement à distance, d’inventaire de parc et de gestion des licences.
* Participer à l’intégration des postes et serveurs dans les systèmes existants.
* Définir les processus de déploiement, supervision, mise à jour.
* Contribuer à la roadmap d’évolution des masters.
* Rédiger les documents d’avant-projet, de conception détaillée et de chiffrage.
* Être responsable produit des applications TASER, ELK et NFMPL.
* Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.
* Possibilité de prestations de nuit
Qualifications
Profil recherché :
Ingénieur Système Senior avec minimum 8 ans d’expérience, maîtrisant :
* Les réseaux de télécommunications (fonctionnalités, normes, standards).
* Les environnements Windows (WSUS, Active Directory, licensing Microsoft – MCSA apprécié).
* Les systèmes Windows et Linux : installation, déploiement, sécurisation.
* La virtualisation, les bases de données, la gestion des logs.
* Les outils DevOps et Ansible.
* La rédaction de spécifications, documentations techniques et présentations.
* L’accompagnement AMOA, l’animation de réunions, le suivi de plans d’action.
Soft skills attendus : autonomie, rigueur, méthode, sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit d’initiative, bon relationnel, travail en équipe.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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