RESPONSABILITÉS :
En tant qu'adjoint(e) manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe afin d 'assurer la gestion des opérations quotidiennes et garantir la satisfaction client.
Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes :
• Planifier les horaires des employés, superviser les tâches quotidiennes et assurer la gestion des stocks
• Assister le manager dans la gestion de l'équipe vis-à-vis du recrutement, la formation et la gestion administrative du magasin
• Participer à la mise en place des actions commerciales et à l' animation du point de vente
• Contribuer au bon déroulement de la satisfaction des clients
PROFIL RECHERCHÉ :
De Niveau Bac, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, ou encore de formation Bac +2 avec une première expérience sur un poste avec des responsabilités managériales.
Ou aussi, vous posséder un Bac+3 en Technique de commercialisation, Gestion, Management et avez déjà pu réaliser au minimum un stage dans ce même domaine.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
De plus, vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de gestion de stock et de prendre des décisions rapidement.
Vous êtes disponible pour travailler les weekends et les jours fériés.
N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Avantages :
• 13ème mois
• Prime participation et intéressement
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
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