Chargé de l'hygiène des locaux scolaires - commune d'anglet

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O064260130001111 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 15/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de l'hygiène des locaux scolaires - COMMUNE D'ANGLET Date limite de candidature 15/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de l'hygiène des locaux scolaires - COMMUNE D'ANGLET Description du poste Vous êtes rigoureux, discret, et vous aimez contribuer au bien-être collectif ? Rejoignez la Ville d’Anglet ! Au sein d’une école publique, vous assurez l’entretien des locaux pour garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants comme pour les équipes éducatives. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Titulaire d’un CAP en hygiène ou équivalent, vous êtes autonome, fiable, à l’écoute et sensible aux protocoles d’hygiène et de sécurité. Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de noter qu'un poste reste ouvert au recrutement. POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS : https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/ Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et : - Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année - Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel - Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, … - Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste Rue Amédée Dufourg BP 303 : 64600 Anglet Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Anglet Date de vacance de l'emploi 15/02/2026