Vous avez une appétence pour le management d'équipes techniques et la gestion de projets dans le secteur du bâtiment et de la construction ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Notre filiale Bureau Veritas B&I Capex recrute une/un Manageuse/ Manager Opérationnel(le) CTC & SPS en CDI, basé sur le secteur de la Lorraine (Nancy ou Ennery).
Rattaché.e à Jennifer, Directrice Régionale, vous rejoignez l'équipe composée de 24 personnes (CTC et CSPS). Vous intervenez sur la zone de la Lorraine avec 3 sites : Fléville devant Nancy, Ennery, Golbey (Epinal) auprès de nos clients publics, privés, de promotion immobilière, ERP et code du travail.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de piloter l'activité commerciale et opérationnelle d'une équipe de 24 collaborateurs spécialisés en contrôle technique et coordination SPS. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des prestations, le développement commercial et l'accompagnement quotidien de vos équipes, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
1. Développez l'activité commerciale en répondant aux consultations clients, en menant des rendez-vous commerciaux et en élaborant des offres adaptées aux besoins du marché
2. Gérez le portefeuille d'affaires et pilotez le PNI (Prévisionnel Non Invoicé) des 2 centres de business pour assurer la rentabilité et le suivi financier de l'activité
3. Managez au quotidien une équipe de 24 collaborateurs en les accompagnant dans leur développement, en conduisant les revues d'affaires et les entretiens annuels
4. Coordonnez et animez des projets complexes en assurant la liaison entre les équipes, les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des livrables
5. Supervisez la gestion administrative et financière incluant la facturation, le suivi budgétaire et la coordination avec les différents services internes
Déplacements fréquents à prévoir sur la Lorraine (départements 57, 55, 54, 88).
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe ? Vous saurez accompagner vos 24 collaborateurs au quotidien, développer leurs compétences et maintenir une dynamique d'équipe soudée et solidaire.
Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale Salesforce et SGO+ ? Cela vous permettra de piloter efficacement votre portefeuille d'affaires et d'assurer un suivi rigoureux de l'activité.
Vous possédez une solide connaissance technique en contrôle technique et coordination SPS ? Vous établirez votre crédibilité auprès de vos équipes et de vos clients en apportant votre expertise sur des projets complexes.
Vous excellez dans le développement commercial ? Votre capacité à identifier les opportunités, à répondre aux consultations et à négocier avec les clients vous permettra de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine du contrôle technique bâtiment, avec une expérience confirmée en management d'équipe et en connaissance des outils de gestion commerciale.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 55.000 – 60.000 € brut/an selon profil + bonus
Avantages :
6. Prime d'intéressement et de participation avec abondement et plan d'épargne d'entreprise
7. Tickets restaurant
8. Prime panier
9. Véhicule
10. CSE
11. 1 jour/an pour une action solidaire.
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
12. 1er contact téléphonique avec Jessy (~ 5 à 10 min)
13. Entretien RH en visio avec Jessy (30 min ~ 1 heure)
14. Entretien(s) opérationnel(s) avec Jennifer et Gregory
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.