Chef / cheffe d'atelier machines agricoles

Chef d’atelier – Travaux Publics / Engins Agricoles à Fontaines

Missions principales :
- Organisation et gestion de l’atelier
- Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Répartir les tâches entre les mécaniciens et techniciens selon les priorités.
- Suivre l’état du parc matériel (engins de chantier, engins agricoles, véhicules).
- Assurer la disponibilité des engins pour les chantiers et les exploitations.

Encadrement et management :
- Encadrer, animer et motiver l’équipe d’atelier.
- Former et accompagner les collaborateurs sur les techniques et procédures.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
- Suivi technique
- Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées.
- Superviser et contrôler la qualité des réparations et interventions.
- Mettre en place et suivre des procédures de maintenance préventive.

Gestion des moyens et approvisionnements :
- Gérer le stock de pièces détachées et consommables.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais.
- Optimiser les coûts de maintenance dans le respect du budget.

Relations internes et externes :
- Assurer la liaison entre l’atelier et les chantiers ou exploitations.
- Répondre aux besoins urgents en cas d’immobilisation d’un engin.
- Maintenir une communication fluide avec les différents services.

Suivi administratif et reporting :
- Tenir à jour les dossiers techniques et historiques des interventions.
- Suivre les indicateurs de performance (temps d’immobilisation, coûts, fréquence des pannes).
- Rédiger des rapports d’activité et proposer des axes d’amélioration.

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous contacter au ou passer en agence Temporis Louhans !

Lucas et Camille

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.