Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises et le conseil en performance organisationnelle, basée à Dijon (21).
Description du poste Dans le cadre de votre formation Bac+4/5 MBA Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise. Vous contribuerez au développement des compétences, à la gestion du recrutement et à la dynamique de qualité de vie au travail au sein d’une structure en pleine croissance.
Missions Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos principales missions seront : Participer au processus de recrutement :
rédaction et diffusion d’annonces, présélection de candidatures, organisation d’entretiens.
Contribuer à la gestion et au suivi du plan de formation : recueil des besoins, relations avec les organismes de formation, suivi administratif.
Participer au déploiement de projets RH transverses (marque employeur, intégration, QVT, communication interne).
Assurer un reporting RH : suivi des indicateurs RH, mise à jour des tableaux de bord, gestion des dossiers du personnel.
Soutenir la mise en place d’actions liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Accompagner les équipes dans leurs projets de développement professionnel et managérial.
Profil recherché Vous intégrez un MBA Ressources Humaines sur 2 ans au sein de Pigier Dijon .
Vous êtes motivé(e) par les enjeux humains et organisationnels et souhaitez contribuer au développement du capital humain d’une entreprise.
Qualités attendues : sens du relationnel, esprit d’équipe, discrétion et capacité d’analyse.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un réel intérêt pour les métiers des ressources humaines et du management.
Une première expérience (stage, alternance) en RH, administration du personnel ou recrutement serait un plus.
Modalités Localisation : Dijon (21)
Durée : 24 mois (alternance)
Démarrage : Septembre 2026
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