Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d'entreprises et d'institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd'hui, nous vous proposons une opportunité d'alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises et le conseil en performance organisationnelle, basée à Dijon (21).
Description du poste
Dans le cadre de votre formation Bac+4/5 MBA Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise. Vous contribuerez au développement des compétences, à la gestion du recrutement et à la dynamique de qualité de vie au travail au sein d'une structure en pleine croissance.
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos principales missions seront : Participer au processus de recrutement :
* rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation d'entretiens.
* Contribuer à la gestion et au suivi du plan de formation : recueil des besoins, relations avec les organismes de formation, suivi administratif.
* Participer au déploiement de projets RH transverses (marque employeur, intégration, QVT, communication interne).
* Assurer un reporting RH : suivi des indicateurs RH, mise à jour des tableaux de bord, gestion des dossiers du personnel.
* Soutenir la mise en place d'actions liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
* Accompagner les équipes dans leurs projets de développement professionnel et managérial.
Profil recherché
* Vous intégrez un MBA Ressources Humaines sur 2 ans au sein de Pigier Dijon.
* Vous êtes motivé(e) par les enjeux humains et organisationnels et souhaitez contribuer au développement du capital humain d'une entreprise.
* Qualités attendues : sens du relationnel, esprit d'équipe, discrétion et capacité d'analyse.
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel intérêt pour les métiers des ressources humaines et du management.
* Une première expérience (stage, alternance) en RH, administration du personnel ou recrutement serait un plus.
Modalités
* Localisation : Dijon (21)
* Durée : 24 mois (alternance)
* Démarrage : Septembre 2026
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