Lieu : Val-de-Marne (94) / 80% télétravail annualisé après période d’essai
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 8 ans minimum
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Rémunération : Fixe + primes, 13e mois, intéressement, prime de performance et autres avantages salariaux – Package 65k-70k
Le poste
Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l’assurance des biens en France. Présente sur l’ensemble du territoire, cette entreprise accompagne assureurs, entreprises et particuliers dans la prise en charge de leurs dossiers, en apportant une expertise technique, humaine et innovante.
Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de son système d’information, cette société entame la refonte complète d’un système legacy vers une architecture moderne basée sur des API REST, intégrant CRM, ERP et outils de gestion comptable.
Pour soutenir cette transformation digitale, nous recherchons un(e) Développeur .NET Sénior.
Missions
* – Participation aux choix d’architecture technique
* – Rédaction de la documentation technique
* – Développement de nouvelles fonctionnalités (back-end)
* – Intégration et refonte de règles métiers complexes
* – Implémentation d’interfaces pour les clients internes
* – Mise en place de tests unitaires et d’intégration
* – Transfert des données vers les outils de comptabilité
* – Participation active aux rituels Agile (scrum)
Environnement technique
Must Have :
* – .NET / .NET Core
* – Azure
* – API REST, JSON
* – Portail API / Swagger
* – Visual Studio
* – SQL Server
* – Azure DevOps
Nice to Have :
* – Expérience en refonte de legacy
* – Pratique de l’anglais courant (l’espagnol est un plus)
* – Connaissances DevOps (CI/CD, gestion des logs)
Méthodologie & Organisation
* – Méthodologie Agile / Scrum
* – Équipe à taille humaine : 3 personnes + contributeurs transverses
* – Vous serez rattaché(e) à la DSI
* – Environnement Cloud : hébergement sur Azure
Conditions
* – Onboarding sur site, puis jusqu’à 80% de télétravail annualisé possible après validation de la période d’essai
* – Intégration dès que possible
* – Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en développement .NET
* – Vous avez déjà travaillé sur des applications métiers complexes (CRM, ERP, facturation…)
* – Vous êtes autonome, rigoureux(se), humble, empathique et aimez travailler en équipe
* – Rédiger des documents techniques ne vous fait pas peur
* – Vous parlez couramment anglais ; une connaissance de l’espagnol serait un atout
Depuis plus de vingt ans nous avons développé une expertise dans le recrutement et la formation de profils IT en Gestion de projets, analyse métier (Business Analyse) et expertises techniques diverses.
La clé de notre succès :
La compréhension des compétences nécessaires pour réussir dans le poste
La détection et l évaluation objective et précise des compétences recherchées
Cette analyse des compétences est la garantie qu il y ait adéquation optimale entre compétences attendues et le poste proposé.
Nous facilitons un recrutement pérenne avec une démarche outillée et rigoureuse !
Notre offre de valeur : trouver des postes en adéquation avec vous souhaits et vos aptitudes.
1. Nous prenons le temps et mettons en place un dispositif qui nous permet de vous découvrir, de cerner vos compétences et vos attentes.
2. Nous connaissons parfaitement le contenu des postes, les attentes des clients.
3. Nous mettons en place un suivi opérationnel qui garantit votre intégration chez le client.
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