Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier !
Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie avec 83 agences partout en France, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs au service du client.
Depuis notre création, en 1984, faciliter l’exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d’être. Nous avons à cœur que nos évolutions s’inscrivent dans une démarche responsable afin de bâtir ensemble pour demain ! Entreprise engagée, nous avons obtenu les certifications Happy At Work et WeImpact (RSE) en 2024.
Vous souhaitez relever ce challenge ?
En qualité de CHARGE D’AFFAIRES EPI JUNIOR, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients sur les départements suivants ; Rhône (69), Ain (01), Haute-Savoie (74).
Vous aurez pour rôle de :
- Développer un portefeuille individuel de clients sur le secteur, hors typologies déjà travaillées par la force commerciale en place. (Région, MPP, Construction)
- Prospection et développement des clients non visités.
-Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires EPI sur le portefeuille individuel.
-Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires EPI sur le secteur d’activité.
- Accompagnement et formation des ATC généralistes, MPP, Construction et Vendeurs magasins.
- Montée en compétence EPI.
-Prospection.
Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d’apprentissage (produits techniques).
Des connaissances dans les EPI seraient un plus.
Ce que nous vous offrons :
* L'opportunité de participer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance.
* Un environnement de travail collaboratif et convivial.
* Un package global de rémunération composé d’un salaire fixe et de primes variables, de primes d’intéressement trimestrielles et d’une prime de participation annuelle.
* Une mutuelle prise en chargé à 75%.
* Un panier repas et d'un véhicule nécessaire à l'exercice de votre fonction.
* Des avantages proposés par le CSE toute l’année !
Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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