Développeur cobol h/f

Description du poste


Pour un projet de grande envergure dans le domaine de l’assurance, nous recherchons un Développeur Cobol.

En tant que Développeur COBOL, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement applicatif :

* Participation à l’estimation et à la conception
Contribuer à l’estimation initiale du sujet et à la conception de la solution en collaboration avec l’ingénieur.

* Conception technique
Élaborer la solution technique en respectant les standards et bonnes pratiques.

* Développement et tests unitaires
Développer la solution et réaliser les tests unitaires pour garantir la qualité du code.

* Tests d’intégration et vérifications applicatives (selon périmètre)
Rédiger et exécuter les tests d’intégration ainsi que les tests de vérification applicative.

* Gestion des anomalies
Prendre en charge les anomalies détectées lors des tests d’intégration, de vérification applicative et de recette fonctionnelle.

* Packaging et livraison
Préparer les composants, organiser les livraisons et transmettre les dossiers d’exploitation et d’installation.

* Support et suivi de production
Traiter les incidents de production et les remontées métiers préalablement qualifiées. Assurer le suivi de production.

* Amélioration continue
Identifier et proposer des améliorations du SI, et les mettre en œuvre après validation.


Qualifications


Profil recherché

* Vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience post-diplôme en tant que Développeur Cobol ou sur un poste équivalent.
* Capacité à piloter des projets et à accompagner des équipes techniques
* Rigueur, sens de l’analyse et esprit collaboratif
* Polyvalence et proactivité



Compétence technique :

* Maîtrise de TSO pour le développement COBOL
* Connaissance de Ndevorre
* Utilisation des outils de gestion tels que Jira
* Familiarité avec les solutions ITSM comme ServiceNow


Informations supplémentaires


Informations supplémentaires

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible