Responsable pcu downstream

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Responsable Atelier «Grippe Vracs »

* Lieu : Val-de-Reuil
* Type de contrat : CDD, (date de fin : 15/04/2026), rythme journée


À propos du poste

En tant queResponsable Atelier «Grippe Vracs », vous serez rattaché au responsable du batiment Grippe Vracs et aurez pour missions d'assurer la production des antigènes viraux en respectant les engagements qualité, quantité, coûts et délais et les règles HSES et de diriger l’atelier (PCU) en encadrant les adjoints d’encadrements de l’atelier et en développant ses équipes d'environ 90 personnes tout en les conduisant vers l’excellence opérationnelle et en maîtrisant les risques associés à son activité. Pour cela, vous serez secondé par un adjoint sur la PCU. Prêt à commencer ?

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

* Fournir des produits libérables, conformes, à la date prévue
* Assurer l’amélioration du Prix de Revient Industriel e la réduction du taux de destruction (Write-Off) de ses produits
* Gérer les risques de son secteur en toute transparence et de manière proactive
* Développer ses collaborateurs en réalisant et proposant les accompagnements adaptés et un feed-back régulier
* Définir et respecter le budget de son activité
* Piloter et/ou participer au suivi des programmes d’amélioration continue ou de performance


À propos de vous

Formation et expérience :

* Profil cadre de type ingénieur, pharmacien ou équivalentavec une solide expérience managériale et dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, au sein ou au contact de la production

Compétences métier / techniques :

* Une bonne maîtrise des exigences sécurité et qualité en environnement de production
* Forte appétence technique et qualité
* Une bonne connaissance des processus SMS
* Des bases scientifiques solides en biologie, virologie et microbiologie,
* Un niveau d’anglais courant

Compétences comportementales :

* Fort leadership : Capacité à fédérer, à souder les équipes, à donner une motivation, à faire bouger les choses ; Capacité à faire respecter les règles et à prendre des décisions difficiles
* Prise de recul et à l'aise avec l'exposition
* Culture performance : Capacité à driver la performance ; Orientation résultats, solutions et clients
* Force de conviction et de propositions
* Aisance relationnelleet capacité à adapter sa communication : capacité à s'adresser aux équipes opérationnelles et globales


Pourquoi nous choisir ?

* Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
* Dans vos fonctions, vous aurez l'opportunité de coordonner l’ensemble des activités de production dans une nouvelle unité de production sur un rythme 7/7
* Vous pourrez participer au déploiement et à l'adaptation u système de manufacturing SMS 2.0, afin de rendre plus efficace notre production et atteindre nos objectifs ambitieux de performance dans un contexte de changement
* Rejoignez un département dynamique caractérisé par un fort esprit d’équipe, le plaisir de travailler ensemble, et de construire une nouvelle vision alliant la stratégie à l’opérationnel


Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Onsite

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.