Reporting manager h/f

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.


Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Reporting Manager H/F !


Au sein du département Finance Business & Support, rattaché au directeur de ce même département, vous serez garant de l’administration des reportings métiers du Groupe, gérés dans les outils PowerBI & SAC.


Votre rôle et vos missions


Piloter les reportings métiers clés :

* Vous serez responsable des reportings stratégiques présents dans les outils BI du Groupe (PowerBI & SAC), en assurant leur cohérence, leur évolution et leur bonne utilisation par les métiers. Vous maintiendrez la documentation associée et accompagnerez les utilisateurs dans leur appropriation des outils.


Animer la gouvernance des indicateurs et des reportings :

* Vous coordonnerez les comités de gouvernance (COMET BI & Reporting), gérerez le dictionnaire des KPIs et administrerez le catalogue des reportings centraux.
* Vous veillerez à la cohérence entre les profils métiers et les reportings mis à leur disposition, tout en analysant les usages pour proposer des améliorations.


Conduire des projets BI stratégiques :

* Vous interviendrez dans les projets de transformation, notamment la migration vers le Core Model SAP, en tant que référent du stream Reporting & BI.
* Vous serez en charge du recueil des besoins, de l’animation des ateliers fonctionnels, de la coordination avec les équipes BI Solutions et du suivi des développements jusqu’à la recette.


Et si on parlait de vous ?


* Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 en école de commerce, d’ingénieurs, avec une spécialisation en systèmes d’information, data ou gestion de projet.
* Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets BI, la production de reportings et l’animation de KPIs, idéalement dans un environnement international.
* Vous maîtrisez les outils PowerBI et SAC, et vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers. Une connaissance des outils EPM serait un plus.
* Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes à l’aise dans un contexte multiculturel.
* Vous êtes rigoureux.se, à l’écoute, doté.e d’un bon esprit d’analyse et d’un vrai sens du service.
* Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets complexes et proposer des solutions concrètes aux besoins métiers.


Pourquoi nous rejoindre ?


* Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
* Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
* Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
* Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
* Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
* Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
* Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
* Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
* Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.


Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.


Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !


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