Ce poste vise à renforcer la capacité de prévision et de planification au sein de l'organisation, en impliquant les équipes commerciales, industrielles, marketing et supply chain. Le candidat idéal possèdera une solide compréhension des processus S&OP et pourra faciliter le travail collaboratif entre les différentes parties prenantes.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction des Opérations et serez chargé de refondre, mettre en œuvre et faire évoluer le processus S&OP au sein des équipes. Vous devrez coordonner et encadrer les équipes prévisions et planifications, afin de garantir un alignement transversal et efficace.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans la gestion de ce projet, mais vous serez également soutenu par votre équipe et votre hiérarchie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du département opérationnel, ainsi que avec les équipes commerciales et marketing.
Nous recherchons quelqu'un qui soit capable de rédiger et communiquer efficacement, avec un style clair et concis. Un bon niveau de communication et de leadership est indispensable pour réussir ce poste.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons quelqu'un d'autonomes, flexible, organisé et motivé. Si vous êtes prêt à relever un défi et à apporter une contribution significative à notre organisation, alors ce poste pourrait être fait pour vous !
Missions
1. Rôle
o Développer et implémenter les stratégies de prévision et de planification S&OP
o Coordonner les activités des équipes prévisions et planifications
o Favoriser l'alignement transversal entre les différents départements
2. Objectifs
o Améliorer la fiabilité des prévisions et la précision des plans d'action
o Mettre en place des outils et des processus efficaces pour gérer les risques et les opportunités
o Enhancer la collaboration entre les équipes et améliorer la qualité des décisions
Professionnalisme
1. Qualités requises
o Connaissance approfondie des processus S&OP
o Compétences en leadership et en gestion de projet
o Bonne maîtrise des langages de programmation et des logiciels informatiques
o Excellente capacité de communication et de collaboration
2. Expérience
o Atteint un haut niveau de maturité professionnelle et comporte une expérience pertinente en tant que leader ou gestionnaire
Conditions d'emploi
* Titre du poste
o Responsable S&OP (F/H)
* Salaire
o Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
o 13ème mois lié à l'ancienneté
o Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
* Horaires
o Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours
o Statut : Cadre
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