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Responsable de production industrielle (h/f)

Bonneuil-sur-Marne
CDI
Responsable production
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Descriptif du poste
Contrat : CDI/39h avec RTT

Vos Missions

En tant que Team Leader Production, vous êtes un maillon central de la Direction Industrielle. Votre mission est opérationnelle : organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis. Vous supervisez également la gestion du magasin (matières premières, consommables, colis). Vous jouez un rôle actif dans l'amélioration continue des processus industriels.

Vos Responsabilités

Gestion de la production
Planifier et superviser la production selon les objectifs sécurité, qualité, délais, coûts
Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, techniques, matérielles)
Proposer des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le suivi
Travailler en lien avec les équipes Qualité/HSE pour garantir la conformité des produits
Participer à la mise en place et à la pérennisation de la GPAO
Être garant(e) de la fiabilité des données de production
Consommables (laboratoire et production)
Superviser la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, approvisionnements)
Garantir la disponibilité des consommables pour assurer la continuité des activités
Optimiser la logistique entre magasin et ateliers
Mettre en place des procédures pour éviter pertes et ruptures

Matières premières
Réceptionner et contrôler les matières premières (quantité, conformité documentaire, intégrité)
Participer au prélèvement si nécessaire
Enregistrer les entrées dans l'ERP et contribuer aux inventaires
Organiser le stockage dans le respect des règles de sécurité
Préparer et livrer les matières selon le planning de production

Colis entrants
Accueillir, vérifier et enregistrer les colis
Distribuer ou stocker selon les besoins
Assurer la traçabilité

Management & amélioration continue
Encadrer et animer les équipes de production et magasin
Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
Gérer les plannings et absences, et participer au recrutement si nécessaire
Favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif
Participer aux démarches Lean, 5S, Kaizen
Proposer des améliorations de productivité et de réduction des coûts
Piloter ou contribuer à des projets transverses (investissements, outils, etc.)

Sécurité et environnement
Contribuer à la mise en place des règles de sécurité
Identifier les risques et mettre les installations en conformité
Sensibiliser les équipes à la sécurité et à la réduction des impacts environnementaux

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