Chargé/e de recrutement - f/h

Description du poste


Au sein de notre agence parisienne, vous participez activement à la croissance de l’entreprise par la réalisation des missions suivantes :

− Définir le profil recherché avec les opérationnels

− Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles

− Identifier les meilleures canaux d'acquisition en terme de sourcing, en faisant preuve de diversité et réaliser un travail actif, créatif et professionnel en approche directe

− Evaluer les candidats lors d'entretien de préqualification, présenter les meilleurs aux managers

opérationnels et piloter le process d'entretien avec eux

− Participer à la prise de décision et réaliser la négociation salariale avec les candidats retenus

− Coordonner le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorer les outils existants

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein du siège social à Nantes pour échanger avec l'équipe Recrutement.

Ce que nous proposons :

* Prime de vacances
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 10 à 12).
* Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
* Temps partiel possible

Qualifications


Vous êtes un/e pro du recrutement, avec une vraie expertise sur l'ensemble du processus de chasse.

Vous êtes passionné/e par le recrutement digital et ne cessez d’innover vos pratiques.

Les défis ne vous font pas peur et vous aimez vous dépasser.

Vous êtes force de proposition, créatif/ve, proactif/ive, êtes reconnu/e pour votre relationnel et vos qualités de communication.



Informations supplémentaires


Et après?

Notre process de recrutement :

* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement