Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe RH dynamique. Votre rôle est central pour garantir la fiabilité de la paie de nos 350 collaborateurs. Gestion du cycle de paie : Collecte et saisie des éléments variables (primes, heures sup, astreintes spécifiques au secteur). Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte). Déclaratif : Établissement des charges sociales et transmission de la DSN. Suivi du temps : Gestion des absences, congés et arrêts maladie (attestations de salaire, dossiers de prévoyance). Interface collaborateur : Répondre avec pédagogie aux questions des salariés sur leurs bulletins. Formation : Bac2/3 en Ressources Humaines ou Comptabilité, avec une spécialisation en paie. Expérience : Une première expérience (alternance comprise) en paie. Une connaissance du secteur du logement social ou des conventions collectives nationales (CCN) spécifiques est un vrai "plus". Outils : Vous êtes à l'aise avec Excel et avez déjà pratiqué un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, etc.). Soft Skills : Rigueur (la virgule compte !), discrétion absolue et un excellent sens du relationnel. Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
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