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Chargé d'appel d'offres h/f

Paris
CDI
Aftral
De 37 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ? Aujourd'hui, nous vous proposons d'intégrer le Service d'Appels d'Offres de la Direction du Commerce et du Marketing, en tant que Chargé(e) de Mission Appels d'Offres, pour partir à la conquête de marchés publics et privés dans le champ de la formation.
Vous aurez pour objectif la gestion complète du processus de réponse aux appels d'offres.
Vos missions :
Veille et organisation des réponses
Assurer une veille active sur les opportunités d'appels d'offres en lien avec les responsables grands comptes.
Capitaliser et centraliser les appels d'offres pour une organisation efficace des réponses.
Constitution et rédaction des dossiers de réponse
Analyser la documentation technique et juridique des appels d'offres et réaliser des synthèses d'aide à la décision.
Concevoir la matrice de réponse et coordonner les expertises internes (juridique, commerciale, marketing).
Piloter la planification et le suivi des réponses via la plateforme AO.
Rédiger les offres finales en collaboration avec les responsables grands comptes.

Suivi contractuel et amélioration continue
Gérer la bibliothèque des offres et analyser les résultats des appels d'offres.
Suivre les négociations et préparer les soutenances.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et du positionnement commercial.

Pourquoi rejoindre AFTRAL ?
Intégrer AFTRAL, c'est rejoindre une entreprise engagée dans la formation professionnelle, avec une forte culture d'innovation et d'humain. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, où chacun apporte son expertise.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
Rémunération attractive : fourchette de salaire annuelle entre 37 et 42K (fonction du profil) + variable.
Avantages sociaux : Participation, intéressement, tickets restaurant à 10,50€, mutuelle avantageuse (moins de 9€).
Qualité de vie au travail : 19 RTT, accord de télétravail.
Epargne et avantages CSE : CET, Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL.
Formation & évolution : Programme d'intégration de 3 mois, accès à un large catalogue de formations.

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