Description du poste
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
1. Manager l'équipe Excercice coordonné,
2. Elaborer une démarche pro active d'accompagnement des porteurs de projets et des structures,
3. Elaborer la communication interne et externe,
4. Travailler en lien avec les différentes personnes ressources à la CPAM (ex : Direction médicale, DAM, DNS, service prévention, MISAS…) dans le cadre de l'accompagnement des structures,
5. Piloter la signature et le suivi des accords (notamment la fixation des objectifs),
6. Participer à la détermination des objectifs fixés aux structures et au suivi des indicateurs,
7. Représenter la Direction de la CPAM au sein des instances paritaires, lors des réunions avec les partenaires : DDARS, MSA, URPS, DCGDR, structures …,
8. Suivre les objectifs CPG en lien avec l'exercice coordonné,
9. Réaliser des études et élaborer des tableaux de suivi,
10. Travaillez en réseau avec les partenaires pour identifier et prendre en compte les besoins et initiatives du territoire.
Profil recherché
Vos compétences
Ce travail vous correspond si vous :
11. Avez le goût du challenge, êtes disponible, impliqué(e) et force de proposition,
12. Faîtes preuve de méthode, d'autonomie et de réactivité,
13. Avez une aisance relationnelle notamment dans la prise de parole en public, une capacité d'écoute et d'adaptation en fonction de votre interlocuteur,
14. Etes soucieux de la qualité du service rendu aux professionnels de santé et de l'image de l'Assurance Maladie,
15. Avez l'esprit de synthèse et possédez des capacités rédactionnelles,
16. Maîtrisez la gestion de projet et l'analyse de données,
17. Appréciez travailler en équipe en tenant compte des délais et échéances fixées.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Date limite des candidatures : Mercredi 22 octobre
Votre formation
Formation souhaitée : BAC + 3 à minima, filière santé publique, prévention, promotion de la santé ...
Expérience : souhaitée dans le domaine de la gestion de projet, du management ou des domaines cités supra de 2 ans à minima
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions et bénéficierez d'un parcours de formation dédié au Référent Organisation Coordonnée.
Informations complémentaires
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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