Recrutez les meilleurs talents avec notre service
Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances.
J’accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures.
J’accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs ” talents”, via des audits, la Gestion Prévisionnelle des emplois et de Compétences, la formation sur mesure, et la médiation en entreprise.
Je place l’humain au centre de mes recrutements, pour cela j’ai a coeur de bien connaitre les dirigeants de l’entreprise et l’entreprise elle même.
Un recrutement c’est comme une histoire d’amour, ce n’est pas parce que sur le papier la personne va vous correspondre à 100/100 qu’il va y avoir le feeling. Vous pouvez tomber amoureux d’une personne qui correspond sur le papier à 80/100 parce qu’ elle a ce plus auquel vous ne vous attendiez pas et qui vous ouvre de nouvelles perspectives.
Nous recrutons pour un acteur majeur et indépendant, spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes métalliques. Forte de 70 ans d'expertise et d'une solide réputation, cette entreprise est reconnue pour la haute technicité et la grande envergure de ses projets, en construction neuve comme en réhabilitation.
Engagée dans une démarche d'innovation et de respect de l'environnement, elle place la qualité de ses ouvrages et le bien-être de ses 270 collaborateurs au cœur de ses priorités. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez une structure solide offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions :
En tant que véritable pilote de vos opérations, vous prenez la responsabilité complète de chantiers complexes. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
* Préparation et stratégie de chantier :
* Réaliser la contre-étude financière et définir les budgets.
* Établir les besoins (matériaux, matériel, humains) et le planning d'exécution.
* Consulter et sélectionner les entreprises sous-traitantes.
* Pilotage technique et opérationnel :
* Garantir la qualité des ouvrages et le respect des normes en vigueur.
* Assurer le suivi rigoureux des délais et l'avancement du chantier.
* Animer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'œuvre et des clients.
* Management d'équipes :
* Encadrer les chefs de chantier, les compagnons et piloter les sous-traitants.
* Être le garant de la politique de sécurité sur l'ensemble de vos chantiers.
* Gestion financière et administrative :
* Établir les comptes de résultats pour assurer la rentabilité de vos opérations.
* Chiffrer et négocier les travaux supplémentaires.
* Rédiger les situations de chantier, assurer la livraison des travaux et gérer la garantie de parfait achèvement (GPA).
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