Description de l'employeur
Créée le 1er janvier 2020, SNCF Voyageurs est la société du groupe SNCF consacrée au transport ferroviaire de voyageurs, accueillant 5 millions de voyageurs chaque jour à bord de 15 000 trains.
Sa mission est de proposer les meilleures solutions de mobilité verte pour répondre aux attentes et besoins de l'ensemble de ses clients (voyageurs, autorités organisatrices, acteurs du secteur de la mobilité, industriels et constructeurs) en matière d'offre, de coût, de qualité de service et de respect de l'environnement, en s'adaptant continuellement aux nouveaux usages.
Intégré(e) au sein de la Direction de la communication SNCF Voyageurs, et plus particulièrement dans l'équipe de la communication digitale, et rattaché(e) Responsable communication digitale. Vous rejoindrez l'équipe et prendrez en charge la mission suivante : production de contenus éditoriaux corporate.
Description du poste
Missions au quotidien
Production de contenus
1. Suivi de production de contenus à destination des supports digitaux corporate : LinkedIn, X, site Internet (pages éditoriales et landing pages B2C.
2. Participation à l'animation du calendrier éditorial SNCF Voyageurs
3. Suivi de la production de contenus créatifs en lien avec nos ressources internes et externes du brief à la publication
4. Contribution des contenus sur le back office du site SNCF Voyageurs
5. Le suivi des performances de nos actions de communication on et off line et proposition d'axes d'optimisation
Gestion de campagnes publicitaires
6. Suivi des campagnes de communication digitales sur le site et sur les media sociaux.
L'alternant pourra être amené à contribuer ponctuellement à des opérations événementielles pour la direction de la communication (partenariats, salons professionnels, rencontres managers,
Profil recherché
Compétences requises :
7. Bonne qualité rédactionnelle
8. Sens de l'organisation
9. Curiosité, autonomie
10. Maîtrise de CMS, connaissances en marketing digital
11. Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI
Compétences à développer :
12. Maîtrise des outils de gestion de contenu digital
13. Définition de KPIs et reportings
14. Rédaction de contenus
15. Gestion de campagnes publicitaires digitales
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Rémunération en fonction de l'âge et du niveau du diplôme
2026-015988
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