Sous la responsabilité de la directrice de la structure, le psychomotricien H/F travaille en collaboration et en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe de la crèche.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour cela, vous :
- aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif
- favoriser l'éveil des enfants, la découverte de soi et la connaissance de leur corps, en mettant en place une relation privilégiée avec chacun d'eux en fonction de leurs besoins et de leurs envies
- participer à la prévention des troubles psychomoteurs, en collaboration avec la direction, le médecin, la psychologue et les équipes
- assurer un rôle d'information, d'écoute et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfant
- assurer un rôle de référente par un travail d'information, de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillis
- participer à l'aménagement de l'espace.
Horaires du poste à définir, du lundi au vendredi avec 1h de pause le midi.
Réunions le soir 1 fois par mois, de 19h à 20h30, programmées à l'avance.
Nombreux projets en cours : intervenante en médiation animale, itinérance ludique, salle nature. Projet de sorties dans une salle de motricité appartenant à la ville, partenariat avec la médiathèque, sorties au parc, sorties de fin d'année..
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Renseigner des documents médico-administratifs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer des actions ou des règles de prévention
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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