Contrôleur de gestion sociale & rémunération h/f h/f

Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Contrôleur de Gestion Sociale & Rémunération H/F !

Au sein du siège corporate (550 collaborateurs), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des données sociales, la cohérence des politiques de rémunération et la production des reportings RH. En lien étroit avec la DRH, la finance et les HR Managers, vous contribuerez à la performance sociale de l’entreprise.

Votre rôle et vos missions

* Vous suivrez et analyserez les effectifs (FTE/HC) en lien avec les plans de recrutement, en construisant des outils partagés avec les équipes RH et Finance.
* Vous accompagnerez les processus de création de postes selon les besoins business, projets ou remplacements.
* Vous élaborerez et suivrez le budget de masse salariale, en analysant les écarts avec l’équipe finance.
* Vous produirez des reportings RH fiables (effectifs, turnover, absentéisme, diversité…) et construirez des tableaux de bord (Power BI, Excel).
* Vous réaliserez des études de rémunération et des benchmarks internes/externes.
* Vous veillerez à la cohérence entre rémunérations, poids de poste (méthode Hay ou équivalent) et équité interne.
* Vous contribuerez à la préparation des NAO, au suivi des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance…) et à la production des rapports obligatoires (BDESE, égalité H/F, RSE…).
* Vous apporterez un support ponctuel à la paie (ADP) lors des périodes hautes.