LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES
- Directeur des soins : M. Morange
- Cadre paramédical de DMU : Mme Toffolon
- Cadre de santé : Mme Boutih
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Cadres de la coordination de nuit
- Cadres des services de soin de pédiatrie
- Equipes médicales des services de pédiatrie
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
- Possibilité de logement
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
- Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
- Un large catalogue de formations
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)
- Former et sensibiliser les professionnels de santé impliqués dans la prise en charge des patients à l’importance de la prise en charge complète et de la qualité des soins.
- Optimiser la communication et la collaboration entre les professionnels de santé pour améliorer la coordination des soins
- Assurer une prise en charge personnalisée des soignants pour répondre à leurs besoins spécifiques de formation ou d’accompagnement
- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants et des étudiants en soins infirmiers
- Participer au tutorat et à l’accompagnement des étudiants en soins infirmiers : Collaboration avec les encadrants de proximité des différents secteurs.
- Apporter une disponibilité, une écoute et une aide à l’ensemble des professionnels paramédicaux de chaque équipe :
- Formation théorique et pratique à la réalisation de soins complexes
- Assister et participer à un soin donné à la demande d’un professionnel de santé
- Investissement et travail en collaboration avec l’encadrement, les équipes médicales et paramédicales dans la réalisation de projets, dans l’élaboration et la rédaction de nouveaux protocoles de soins.
- Elaboration et réalisation de sessions de formations spécifiques pour optimiser la diffusion des procédures et protocoles ainsi que la bonne utilisation du matériel à disposition.
- Harmoniser l’ensemble des pratiques de soins.
- Contribuer aux groupes de travail institutionnels.
Savoirs requis :
- Connaissance approfondie du métier d'infirmier
- Connaissance de l'organisation hospitalière
- Connaissance des protocoles et des soins spécifiques
- Rigueur, autonomie, disponibilité
- Ecoute, analyse
- Assurer une veille sur les pratiques professionnelles se reposant sur les écrits institutionnels
Connaissances associées :
- Communication et relation d'aide.
- Organisations et actualités professionnelles.
- Pédagogie
- Compétence informatique et sur les différents logiciels hospitaliers
Prérequis :
- Diplôme d'infirmière ou de puéricultrice
- 5 années d'expérience en pédiatrie dont une expertise en soins critiques
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