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Chef / cheffe de service socioéducatif (h/f)

Laval
CDI
LA BELLE OUVRAGE
Chef de service
De 38 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 25 septembre
Description de l'offre

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap.
L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires.
Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif.

Lien hiérarchique
Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction.

Mission Générale
Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement.
Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants.
Par son action, il contribue au développement du projet associatif et le fait vivre. Il construit avec la direction et assure le suivi du CPOM.

Missions principales
Piloter l'action du service
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité de l'association garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies.
Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Contribuer à assurer le cadre réglementaire.

-Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication interne et animation
- Participation au projet de la structure et transversaux (Partenariats)
- Relations avec les acteurs du secteurs et communication de proximité

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