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Directeur de greffe (f/h) du tribunal judiciaire de vannes

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Publiée le 31 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA RENNES Référence 2025-2148458 Date de début de diffusion 30/12/2025 Date de parution 30/12/2025 Localisation Rennes Cedex Date limite de candidature 31/01/2026 Employeur Ministère de la Justice Tribunal judiciaire de VANNES Directeur des services de greffe Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable de greffe Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur de greffe (F/H) du tribunal judiciaire de Vannes Descriptif de l'employeur Tribunal judiciaire 22 place de la République 56000 VANNES Descriptif du service Les activités du service Le directeur de greffe a pour mission d’administrer, gérer et encadrer le greffe et les différents servies d’une juridiction. Il exerce par ailleurs des fonctions juridiques propres. Le tout sous l’autorité et le contrôle des chefs de juridiction. Composition et effectifs du service Effectif théorique de 66 fonctionnaires et contractuels justice proximité (CLE 2025) : 1 DG, 1 DGA en charge des services civils, et 1 DSGJ en charge des services pénaux, 23 greffiers et 8 cadres greffiers, 4 secrétaires administratifs, 22 adjoints administratifs et 2 adjoints techniques, et 2 contractuels B. Votre hiérarchie Le Président du tribunal judiciaire et le Procureur près ledit tribunal Les chefs de cour Vos interlocuteurs métiers Les chefs de juridiction, les DSGJ, chefs des services civils et pénaux, les magistrats et agents du greffe de la juridiction, les partenaires institutionnels Description du poste Vos activités principales 1 Direction/administration/gestion 1.1 Participation à la définition et à la mise en œuvre des directives générales et des mesures d’application données par les chefs de juridiction 1.2 Elaboration en concertation avec les chefs de juridiction et les directeurs des services de greffe des projets de services et suivi de ces projets 1.3 Gestion et animation du dialogue social en lien avec les chefs de juridiction et ses chefs de service 1.4 Coordination des services, encadrement et gestion des ressources humaines, en lien avec ses chefs de service 1.5 Contrôle de l’activité de la cellule budgétaire 1.6 Contrôle de l’activité de la régie du tribunal judiciaire 1.7 Gestion des moyens de fonctionnement, suivi de l’entretien, de la sécurité et de la sûreté des bâtiments et des équipements en lien avec le chef d’établissement et le SAR 1.8 Organisation et assistance des assemblées générales, avec établissement des procès-verbaux 1.9 Vice-présidence du BAJ 1.10 Gestion et conservation des minutes, des scellés et des archives de la juridiction 1.11 Analyse des données statistiques des services 1.12 Gestion des vacations, des frais de déplacement et remboursement des salaires maintenus des conseillers prud’hommes, en lien avec le cadre greffier en charge du CPH 1.13 Réception des déclarations conjointes pour un exercice de l’autorité parentale (art 1180-1 du COJ et 372 du C.civ). 2 Ressources humaines/Formation 2.1 Gestion de l’activité des services et des compétences Evaluer et répartir la charge de travail ; anticiper les mouvements prévisibles au sein des services 2.3 Evaluation des personnels Conduire les entretiens professionnels ; évaluer les personnels Conditions particulières d'exercice Emploi de direction du ministère de la Justice (Décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice) Descriptif du profil recherché Votre profil Connaissances Circuits administratifs et statut général de la fonction publique Droit civil/pénal et procédure civile/pénale Techniques managériales Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail Règles budgétaires et comptables / réglementation des MP Savoir-faire Avoir une aisance relationnelle et le sens des relations humaines Savoir anticiper Travailler en équipe Maitriser les techniques de communication Conduire un projet Savoir-être Avoir une aisance relationnelle et le sens des ressources humaines Faire preuve de disponibilité, de pédagogie et de polyvalence Etre autonome, réactif et savoir anticiper Faire preuve de discrétion et de rigueur Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expériences en juridiction et sur des postes à responsabilité Offres de formation associées à votre prise de poste Formation d’adaptation à l’emploi proposée par l’Ecole Nationale des Greffes Perspectives d’évolution professionnelle Informations complémentaires Organisation du travail : Article 10 du décret du 25 août 2000 Restauration : Salle repas sur site Accessibilité en transport / Parking : Bus, parking privatif pour la juridiction Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires 1 poste vacant au 01/03/2026 Tous renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de : - Pierre-Olivier DANINO, Président du TJ : p.tj-vannes@justice.fr - Maxime ANTIER, Procureur de la République du TJ : pr.tj-vannes@justice.fr - Anne-Sophie VIGNON LAHAYE, DGA : 02.97.43.77.35 dg.tj-vannes@justice.fr anne-sophie.vignon-lahaye@justice.fr Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Morbihan (56) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tribunal judiciaire 22 place de la République 56000 VANNES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Compétences attendues Encadrement supérieur Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) p.tj-vannes@justice.fr Contact 1 pr.tj-vannes@justice.fr

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