Qui sommes-nous ?
Chez Open-Prod, nous optimisons les processus de gestion de production industrielle grâce à une solution ERP open source puissante, ergonomique et modulable, 100% française.
Fondée en 2012 à Grenoble par Raphaël Maudet, notre ERP répond aux besoins des PME industrielles françaises et est implanté sur différents sites de production à l'international (Mexique, Espagne, Pologne) !
L'ERP Open-Prod est une solution open source complète avec plus de 180 modules, parmi 16 fonctionnalités. Ergonomique et évolutif, il s'adapte aux processus de gestion de chaque industrie. Son modèle full web permet une mobilité sur tablette et smartphone.
Notre objectif ? Devenir le leader français de l'ERP industriel et permettre aux PMI, ETI, et grands groupes industriels d'optimiser leurs gestion de production.
Nos chiffres clés:
- 40% de croissance annuelle
- +10 collaborateurs par an
Vous avez envie de piloter des projets stratégiques et de transformer concrètement le quotidien des industriels ? Rejoignez l'aventure Open-Prod !
Le poste :
- Contrat : CDI - Statut cadre (39h)
- Localisation : Nantes (44) ou Échirolles (38)
- Rémunération : Selon compétences et expérience
Chargé/e d'intégrer et déployer Open-Prod chez nos clients, vous êtes leur interlocuteur privilégié.
Vous assurez le pilotage opérationnel des projets, du lancement jusqu'au support post-démarrage en production.
Vos missions principales sont :
- Cadrer les projets
- Réaliser le paramétrage
- Former les utilisateurs
- Suivre les phases du déploiement : planification, livrables, budget
70% du projet se fait en distanciel, le reste du temps vous vous déplacez chez nos clients pour assurer les phases clés du déploiement (audit, lancement, mise en production ).
Votre parcours d'intégration (Onboarding) :
Parce que votre réussite est la nôtre, nous avons conçu un programme personnalisé pour vos 3 premiers mois :
- Un planning de formation détaillé et une certification sur l'ERP.
- Un système de binôme avec un/e Chef de Projet Senior.
- Un point hebdomadaire avec votre manager pour un suivi de proximité
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