Stage elaboration d’un protocole de test et de suivi en lien avec l...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Présentation du SBCDol :

Le Syndicat des Bassins Côtiers de la région de Dol de Bretagne est la structure porteuse du SAGE et de l'Accord de Territoire au nord de l’Ille‑et‑Vilaine. Il accompagne 39 communes dans la gestion durable de la ressource en eau, la préservation des milieux aquatiques et l’adaptation du territoire au changement climatique.

Le Marais de Dol est un espace atypique de 120 km², sous le niveau des hautes eaux marines, fortement sensible face au changement climatique. Plusieurs problématiques liées à la gestion hydraulique et à la ressource en eau se posent aujourd’hui et pour l’avenir du marais de Dol :

1. Problématique de dégradation des canaux / ouvrages de protection ou de gestion ;
2. Problématique inondation : par submersion marine, débordement de cours d’eau ;
3. Problématique de sécheresse, de moindre disponibilité et de partage de la ressource en eau pour les usages et activités actuelles sur le marais ;
4. Problématique de remontées de nappes pour l’avenir avec un risque de salinisation.

Le Règlement d’eau validé unanimement en comité de pilotage le 26 juin 2025 permet de :

5. Régulariser des ouvrages de gestion des eaux ;
6. Donner un cadre clair, partagé et encadré sur la gestion des niveaux d’eau du Marais ;
7. Garantir la sécurité des personnes et des biens en fonction des évènements hydro-climatiques ;
8. Permettre de pérenniser les activités économiques sur le marais et l’ensemble des usages en accord avec les capacités du milieu ;
9. Garantir une réponse satisfaisante aux enjeux environnementaux actuels et futurs ;
10. Améliorer la résilience du territoire face aux changements climatiques et à la montée du niveau des océans ;
11. Eviter la salinisation du Marais qui entrainerait l’effondrement de l’agriculture actuelle ;
12. Préserver / atteindre le bon état écologique des masses d’eau pour préserver le bon potentiel écologique et la biodiversité du secteur et de la baie du Mont Saint Michel ;
13. Préserver le bon état sanitaire et atteindre et maintenir le classement sanitaire A pour les zones conchylicoles en Baie qui dépendent de la qualité des eaux douces provenant notamment de nos cours d’eau ;
14. Garantir ou améliorer la continuité écologique et préserver une biodiversité locale ;
15. Préserver les particularités et la qualité des paysages du marais ;
16. Maintenir le système tourbeux en puits de carbone et non pas en émetteur de gaz à effet de serre par la minéralisation de la tourbe.

Objectif du stage :

Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du Règlement d’eau en proposant :

17. Des secteurs tests pour expérimenter des actions innovantes ;
18. Un protocole de suivi reproductible (niveaux d’eau, débits, biodiversité…) ;
19. Un diagnostic initial sur les secteurs retenus.

Missions du stage :

Au sein du pôle technique, et sous la supervision du technicien animateur de bassins versants, le·la stagiaire aura pour missions :

Mission : Accueil au SBCDol

Connaissance de la structure

Lecture du Guide SAGE et bibliographie disponible

Mission 1 – Contact auprès de l’ASA Digues et Marais

Prise de contact avec l’équipe, compréhension du système

2 jours

Mission 2 – Proposition de secteurs tests pour une gestion différentiée ou des actions innovantes

Proposer des secteurs de gestion ASA, en lien avec des propriétaires et exploitants pour effectuer des tests intégrant sécurité, biodiversité et pratiques agricoles ou autres

12 jours

Mission 3 – Proposition de suivi pour le règlement d’eau et les secteurs tests de la mission 3

Proposer un protocole de suivi reproductible d’année en année pour le règlement d’eau du Marais de Dol : niveau d’eau, débits, biodiversité, secteur test

14 jours

Mission 4 – Diagnostic initial

Sur des secteurs tests et avec les données 2026

5 jours

Mission 5 – Rapport

Compilation des données et production dans un rapport technique

5 jours

Toute la démarche se base sur du volontariat. L’écoute, la compréhension et le respect seront les règles pour un travail pertinent et de qualité en lien avec les acteurs du territoire.

Le·la stagiaire pourra avoir les missions secondaires :

20. Aide auprès des techniciens rivières dans la conduite de projet de restauration de cours d’eau ;
21. Photographies et valorisation du territoire.

Conditions du stage :

22. Durée : stage de fin d'études conventionné de 8 semaines ;
23. Période : entre le 3 avril et le 31 juillet 2026 (dates exactes à convenir selon disponibilités) ;
24. Lieu : Siège du SBCDol – Dol‑de‑Bretagne ;
25. Indemnité : non gratifié
26. Durée de travail hebdomadaire : 35h ;
27. Moyens mis à disposition : voiture de service partagée, ordinateur portable, bureau partagé ;
28. Déplacements réguliers sur le terrain.

Profil recherché :

Profil recherché :

Stage destiné aux étudiants H/F de l’enseignement supérieur :

29. Gestion de l’eau, environnement, génie écologique, hydrologie, géographie, SIG… ;
30. Niveaux Licence 3 à Master 2.

Compétences attendues :

31. Autonomie et force de proposition ;
32. Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
33. Esprit d’analyse et de synthèse ;
34. Maîtrise des outils bureautiques et SIG ;
35. Permis B indispensable ;
36. Savoir nager (interventions proches de l’eau).