Ingénieur des ventes portes automatiques h/f

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Ingénieur des Ventes Portes Automatiques H/F

Apply locations Chambery time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R0649070 Nous recherchons Ingénieur des Ventes Portes Automatiques H/F – poste basé à Chambery ou Grenoble.

Vos principales missions sont les suivantes

Gestion de la relation client
• Crée et entretient de manière proactive les relations clients dans son domaine de responsabilité.
• Assume la responsabilité du développement de la position de KONE vis-à-vis de sa clientèle ou de son marché.
• Crée et transmet les leads et opportunités commerciales pour l'ensemble de l'équipe de vente KONE (par ex. vente croisée).
• Veille à la satisfaction des clients et résout les réclamations avec le reste de l'équipe KONE.
• Documente les informations et coordonnées des clients et met à jour les données.

Vente
• Veille à ce que les leads, les opportunités commerciales, les commandes et les contrats respectent le budget commercial et les objectifs tarifaires.
• Confirme que le contenu de la commande reçue du client est conforme au résultat de la négociation, y compris aux conditions générales, à la qualité et à la sécurité.
• Assume la responsabilité de la passation à l'installation, l'entretien et/ou l'ingénierie avec des informations exactes et complètes.
• Documente de manière exhaustive les opportunités commerciales, les tâches entreprises et les visites effectuées.
• Effectue un reporting précis dans les délais impartis.
• Apporte son aide au service financier pour le recouvrement.

Compétences, Diplôme, Expérience :

Actuellement en formation Bac+ 2 à Bac+ 5 dans le domaine Commercial ou Technique, vous recherchez une expérience enrichissante qui vous permettra d’allier performance et challenge.
L’écoute, le sens des résultats, le travail en équipe et l’organisation seront des qualités précieuses pour mener à bien vos missions.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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