Expert(e) paie-sirh h/f

Description du poste

Au sein du siège de notre Country Group France/Espagne à Vaulx-en-Velin et rattaché(e) à la Manager RH des Opérations France/Espagne, nous recherchons actuellement notre futur(e) :

Expert(e) paie-SIRH H/F

Intégré(e) à notre plateforme paie centralisée pour l’ensemble du personnel, vous êtes le/la référent(e) sur les problématiques paie, GTA, et garantissez la mise en œuvre légale et sociale du SIRH en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.

Vous aurez les missions suivantes :

1. Gérer le management fonctionnel de l’équipe des gestionnaires de paie (portefeuilles de plus de 2000 paies pour 4 gestionnaires ) et participer à leur développement

2. Etre en support de l’équipe Paie au quotidien d’un point de vue opérationnel

3. Réaliser les charges sociales sur le périmètre France (URSSAF, Retraite, Prévoyance et Frais de

4. santé)

5. Contrôler et valider la DSN mensuelle

6. Réaliser l’ensemble des fiches TMA auprès du prestataire de paie ADP incluant les projets sur le périmètre paie et temps, tester les livraisons ADP et mise en production.

7. Réaliser des reportings mensuels et annuels, ainsi que des reportings à la demande des équipes RH pour études ou préparation des réunions avec les élus

8. Garantir les données sociales en lien avec les obligations légales France et les reportings/forecasts Globaux/régionaux/locaux

9. Aider à la préparation des audits Sox et CAC lors de leurs venues.

Qualifications

10. Diplômé(e) d’un Bac + 3 à 5 en Ressources Humaines, administration des entreprises option GRH, expérience administration RH, vous avez une expérience de 10 ans a minima dans le domaine

11. Rigoureux(se), réactif (ve) ,méthodique et organisé(e), vous avez une appétence pour les outils informatiques et maîtrisez le pack office, notamment Excel

12. Capacités à communiquer, à créer des relations collaboratives

13. Orientation résultats, sens du service, pédagogie

14. L’anglais serait un plus

15. Télétravail possible selon accord entreprise

Informations supplémentaires

Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux, collaboratif, nous aimerions en connaître davantage sur vous.

O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.