Chef d'équipe couvreur bardeur h/f

Description du poste et missions

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un « Chef d'équipe couvreur bardeur (H/F) » pour intégrer notre site de Fleurance (32).

Sous la responsabilité du Directeur Travaux Métropole, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'ouvriers. Vous réalisez les tâches de mise en oeuvre d'ouvrages sur des projets neufs ou de rénovation dans le respect des consignes de sécurité, des règles de l'art et des rendements.

Vos activités principales seront :


* Respecter et faire respecter la sécurité sur chantier,
* Respecter les temps unitaires de l'entreprise,
* Encadrer des ouvriers afin de répondre aux objectifs de coûts, délais et qualité dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité,
* Alerter le conducteur de travaux de tous écarts de process, des non-conformités et des demandes complémentaires du client,
Emploi : CDI à temps plein

Profil recherché

Bac +2 en construction métallique / école d'ingénieur en mécanique ou généraliste / CHEM

Expérience requise : 3 ans minimum

Connaissances techniques :
* Techniques de mise en oeuvre d'ouvrages métalliques (couverture, bardage)
* Connaître les techniques d'élingage
* Connaître les procédés d'étanchéité
* Normes sécurité chantier
* Connaître les techniques de management de proximité
Savoir-faire :
* Savoir monter de la charpente métallique / couvrir / barder
* Lire des plans de mise en oeuvre et identifier les points spécifiques
* Décharger, contrôler et stocker les marchandises reçues
* Organiser le travail de son équipe
* Contrôler le travail effectué et remplir les PV d'autocontrôle
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité
* Assurer et maintenir son matériel en bon état de fonctionnement
* Respecter les procédures de l'entreprise
* Rédiger des rapports (compte rendu, pointage, non-conformité...)
* Utiliser le matériel de chantier
* Effectuer des relevés de cotes
* Communiquer les informations ascendantes et descendantes
* Réaliser des briefings
Savoir-être :
* Anime, dirige et motive une équipe sur chantier
* Met en oeuvre une communication et un comportement adapté en fonction des différents interlocuteurs
* Adapte son activité et celle de son équipe en fonction des besoins du chantier
* Alerte et rend compte à sa hiérarchie
* Fait preuve d'exemplarité dans ses activités
* Représente l'entreprise
* Fait preuve de rigueur
* Est force de proposition
#J-18808-Ljbffr