Responsable de médiathèque

La commune de La Garde recrute un ou une responsable de médiathèque.

* Assurer un soutien managérial, stratégique et technique dans la gestion du personnel
* Assurer la répartition des tâches, planifier les permanences au public et les accueils de groupes
* Être garant du bon fonctionnement du site, rendre compte de l’activité
* Optimiser les conditions favorables pour assurer la transversalité et la cohérence au sein du pôle culturel

Assurer le suivi des collections du site

* Organiser les collections du site avec vos collaborateurs
* Garantir la pertinence des collections
* Contribuer à l’acquisition des collections

Collaborer à la politique d’action culturelle

* Participer à l’aide à la décision auprès des élus en matière d’orientations de politique culturelle
* Impulser et piloter les actions de médiation
* Porter et mettre en œuvre des projets culturels
* Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux
* Contribuer à développer une politique d’inclusion en direction des publics empêchés et éloignés, être force de proposition en matière d’actions hors les murs
* Identifier les besoins d’information, de culture, de loisirs et de développement numérique au niveau local pour promouvoir une politique culturelle adaptée au territoire, et convergente avec celle du bassin métropolitain
* Piloter des études et des enquêtes sur les attentes du public en matière d’informations, d’offres culturelles et de manifestations
* Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et innovantes des médiathèques

Missions transverses spécifiques ou temporaires

* Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
* Planification des besoins patrimoniaux
* Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
* Participation à l’accueil des publics, assurer les permanences d’accueil
* Assurer la sécurité des biens et des personnes
* Faire respecter le règlement intérieur aux usagers

Accompagner le projet de développement culturel de la médiathèque sur le moyen/long terme

* Superviser avec l’AMO le projet de rénovation de la médiathèque
* Accompagner le projet d’évolution de l’offre culturelle de la structure avec une vision partagée au sein du pôle
* Associer les équipes à la dynamique d’évolution et de changement des pratiques
* Pilotage de l’évolution de la médiathèque en 2.0 et rénovation des locaux afin de favoriser et promouvoir les nouveaux usages
* Maîtriser l’outil informatique et les logiciels associés à la gestion documentaire
* Définir les orientations, identifier les actions et évaluer les moyens nécessaires
* Elaborer et déployer des projets variés et fédérateurs valorisant l’offre (nouveaux services, animations participatives)
* Savoir s’adapter à un environnement en perpétuelle évolution
* Règles de la comptabilité publique, règles budgétaires et comptables des marchés publics

Savoir-être

* Sens des responsabilités et du service public
* Sens du travail en équipe et de la concertation
* Aptitudes à encadrer, déléguer, motiver
* Capacité à travailler en transversalité et en autonomie
* Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles indispensables
* Diplôme supérieur des métiers du livre ou équivalent (BAC +5)
* Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée
* TI + RIFSEEP + Tickets restaurant + 13e mois + Participation prévoyance
* Date limite de candidature le 5 juillet 2025
* Date de prise du poste le 1 er décembre 2025
* Dernier arrêté de situation administrative
* 3 derniers bulletins de paie (+celui du 13ème mois si vous en avez un)
#J-18808-Ljbffr