Agent(e) de service hôtelier - ehpad "les grillons" h/f

Catégorie C Cadre d’emploi des agents sociauxLe CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.MissionsL’agent(e) de service hôtelier intervient sur l’EHPAD des Grillons sur :Mise en place du service ( repas table)Service auprès des résidentsVaisselles des 3 services goûterEntretien des locaux Entretien du matérielTemps d’échange et de stimulation avec les résidentsParticipation aux évènements d’animationParticipation aux projets de l’établissementParticipation aux réunions d’équipe hebdomadaire et aux réunions de coordinationParticipation aux transmissions écrites sur Netsoins et orales pour tout événement concernant le résident Il est demandé pour ce poste :Formation HACCP souhaitéeConnaissance des protocoles de nettoyage et des produits (utilisation du matériel et des produits)Connaissance des établissements médico-sociauxCapacité organisationnelleLe strict respect des obligations de discrétion et de confidentialitéCapacité d’écoute, empathie, bienveillanceUne rigueur dans le travailUne faculté d’adaptation rapideUne capacité à rendre compteCapacité à travailler en équipeConditionsPoste à pourvoir dès que possibleTemps de travail : 35h par semaine – 10h de travail pour 12h d’amplitude suivant le planningCongés annuels : 5 semaines au prorata du temps de travail et selon les besoins de serviceTravail un week-end sur deuxRecrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD d’un an pouvant évoluer en emploi permanentRémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations complémentairesSophie BOUTGES : Directrice de l’EHPAD « Les Grillons » – Tél. 04 79 61 31 65Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu’au 5 juin 2026 inclus sous la référence 2026-45-ASH-GRIL